银行员工作为金融行业从业人员，其工作特点是办公室工作，与客户接触较多，需要关注的风险主要包括意外伤害、职业病等。针对银行员工的保险规划，可以考虑以下几点：

1.  意外伤害保险：针对银行员工可能面临的意外伤害风险，建议购买意外伤害保险。在选择保险产品时，需要注意保险责任范围、赔付标准、保额选择等因素，以确保在意外事件发生时能够得到及时赔付。

2.  医疗保险：银行员工长期在办公室工作，可能面临久坐导致的健康问题，如颈椎、腰椎等疾病。购买适当的医疗保险可以帮助员工在发生意外或疾病时获得及时的医疗服务和治疗。

3.  职业责任保险：银行员工在工作中处理大量客户资金和信息，可能面临误操作、疏忽等导致客户损失的风险。职业责任保险可以在员工因工作失误导致客户投诉或索赔时提供保障。

4.  商业旅行意外保险：如果银行员工需要经常出差或外勤工作，建议购买商业旅行意外保险。该保险可以在员工在出差途中发生意外时提供赔付，包括意外身故、伤残、医疗费用报销等。

5.  健康保险：健康保险可以为银行员工提供更全面的健康保障，包括常规体检、重大疾病保障、住院津贴等。员工可以根据自身需求选择适合的健康保险产品。

综合考虑以上因素，银行员工在选择保险产品时应根据自身工作特点和风险情况进行科学合理的保险规划，确保在面临意外风险时能够得到全面的保障和赔付。同时，建议定期评估保险需求，根据个人情况进行调整和优化保险规划。