作为企业职工意外保险规划专家，我可以告诉您，公司意外险给员工增员是完全可以的，但在选择保险产品和进行规划时需要特别谨慎。以下是一些需要注意的要点和建议，希望能帮助您更好地为员工提供保障。

首先，选择适合的保险公司和产品至关重要。在选择保险公司时，建议选择信誉良好、有丰富经验的保险公司，以确保理赔过程顺利。此外，保险产品也需要根据员工的实际需求来选择，比如是否需要包含意外身故、伤残、医疗等保障内容。

其次，需要留意保险责任和保障范围。在增员时，务必详细了解保险责任的范围和条件，以及保险合同中的免责条款。保障范围的广度和深度对员工的实际保障效果至关重要，建议选择覆盖范围较广、保障金额较高的产品。

另外，要注意关注保险费用和费率。不同的保险公司和产品的费率和费用结构可能有所不同，需要根据公司的实际负担能力和员工的需求来选择适合的产品。同时，还需要留意保险费用是否会随着员工增加而增加，以避免对公司财务造成过大压力。

此外，保险合同中的条款和细则也需要仔细阅读和理解。特别是理赔流程、申请条件、理赔金额等方面的条款，员工需要清楚知晓，以便在发生意外时能够及时申请理赔，获得应有的保障。

最后，建议定期评估和调整保险规划。员工人数的增加可能会影响保障需求，因此定期对保险规划进行评估和调整是非常必要的。及时跟进保险市场的变化，调整保险方案，以确保员工始终得到全面的健康和安全保障。

总之，公司意外险增员是为员工提供更全面的保障，但在选择保险产品和进行规划时需要谨慎考虑各种因素，确保为员工提供最合适的保障。希望以上建议对您有所帮助，如有更多疑问或需要进一步咨询，请随时与我联系。祝您的企业保险规划顺利！