雇主责任险为雇主提供保障，以应对员工在工作中受伤或患病而提起的索赔。保费的计算通常受多种因素的影响，包括企业规模、员工人数、行业风险等级、保额、保障期限以及不同保险公司的产品差异等。

举例来说，某知名保险公司针对100万雇主责任险的保费定价如下：
-  1-2类职业的保费为500元/年；
-  3类职业的保费为1100元/年；
-  4类职业的保费为1300元/年；
-  5类职业的保费为2000元/年；
-  6类职业的保费为3700元/年。

需要注意的是，不同的保险公司可能会有不同的报价，因此在购买雇主责任险时，投保人应根据企业的实际情况和需求来确定最合适的保险公司和保障方案。选择合适的投保渠道也是至关重要的，可以通过保险代理人、保险经纪人或直接联系保险公司等途径进行投保。

在投保时，投保人需要注意以下几点：
1.  仔细了解保险条款和保障范围，确保自己购买的保险符合企业的实际需求；
2.  提供准确、完整的信息，如企业规模、员工人数、行业类型等，以便保险公司准确评估保险风险；
3.  保持保单及相关文件的及时更新，确保保险信息的准确性；
4.  在保险理赔时，按照保险公司要求提供相关资料，配合理赔调查，确保能够顺利获得理赔款项。

购买雇主责任险是保护企业和员工利益的重要举措，投保人应该根据企业的实际情况选择合适的保险方案，并注意保险购买和理赔的各项注意事项，以确保获得充分的保障和保险金。