雇主责任保险是一种为雇主提供责任保障的商业保险，主要覆盖雇主因员工在工作中意外受伤或患病而产生的赔偿责任。其中，雇主责任险赔付死亡赔偿金是其中一个重要方面。

在申请雇主责任险时，企业需要根据员工人数、工作环境、风险评估等因素来确定保险金额。一旦员工在工作中不幸身亡，雇主责任险将会赔付相应的死亡赔偿金。具体的赔付流程通常如下：

首先，雇主需要及时通知保险公司。一旦发生员工死亡事故，企业应立即向保险公司报案，并提供相关证明材料，如事故报告、医疗记录等。

其次，保险公司将展开调查。保险公司会对事故进行调查核实，包括确认事故原因、了解员工工作情况等，以确定赔付责任。

然后，保险公司会根据保险合同约定进行赔付。一般情况下，雇主责任险会覆盖员工死亡赔偿金、家属经济补偿金、丧葬费用等，具体金额将根据保险合同的约定来确定。

最后，保险公司将向受益人支付赔偿金。一旦赔付责任确认无误，保险公司将会及时向受益人支付相应的死亡赔偿金，以帮助家属渡过困难时期。

需要注意的是，每家保险公司的具体赔付流程和标准可能略有不同，企业在购买雇主责任保险时应仔细阅读保险条款，了解赔付细则，以便在需要时能够顺利获得赔付。

总的来说，雇主责任险作为保障企业雇主权益的重要保险之一，在员工意外伤亡赔偿方面发挥着重要作用，有助于企业降低风险，保护员工权益，维护企业声誉。雇主和保险公司之间的密切合作，将确保在意外事件发生时能够及时、有效地进行赔付，让企业和员工都能得到应有的保障和安全感。