团体意外保险是企业为员工购买的一种保险产品，旨在为员工提供保障，降低企业承担风险的压力。然而，有时候企业可能会考虑更换保险公司，这样的决定可能会带来一些坏处。

首先，团体意外保险更换保险公司可能导致保险条款变化。不同的保险公司在保险条款方面可能存在差异，新的保险公司可能会对保险责任、赔付标准等方面进行修改，这可能会影响员工的权益。如果新的保险条款不如原来的保险条款优厚，员工在获得保险赔付时可能会遇到困难。

其次，团体意外保险更换保险公司可能会导致保险费用增加。保险费用是企业考虑更换保险公司时需要重点考虑的因素之一。新的保险公司可能会根据企业的员工人数、行业风险等因素重新制定保险费率，导致保险费用增加。如果保险费用增加过多，企业可能需要承担更大的成本压力。

此外，团体意外保险更换保险公司可能会带来保险理赔问题。保险理赔是企业购买团体意外保险的重要保障之一。如果更换保险公司后，新的保险公司对于理赔流程、要求等方面有所调整，可能会导致企业在理赔时遇到困难，延误员工的理赔时间，影响员工的权益。

最后，团体意外保险更换保险公司可能会引起员工不满。员工是团体意外保险的受益者之一，他们对于保险公司的信任和保障是非常重要的。如果企业频繁更换保险公司，可能会引起员工的不满和担忧，影响员工的工作积极性和忠诚度。

综上所述，团体意外保险更换保险公司可能会带来保险条款变化、保险费用增加、保险理赔问题以及员工不满等一系列坏处。因此，在考虑更换保险公司时，企业需要综合考虑各方面因素，确保员工的权益和企业的利益得到充分保障。