在当今社会，随着企业对员工福利的越来越重视，医疗团体保险成为了许多公司为员工提供的一项重要福利。这不仅能够减轻员工因病产生的经济负担，还能增强员工对公司的归属感和满意度。然而，许多员工在享受医疗团险福利的同时，也会有一个疑问：报销的信息会不会被公司知晓？下面，我们就来解答这一问题，为大家提供一个详细的解析。

首先，我们要了解什么是医疗团体保险。医疗团体保险，简称医疗团险，是指企业或组织为其成员购买的一种医疗保险，旨在为团体成员提供医疗保障。一旦团体成员发生保险合同约定的医疗事故，保险公司将按照合同条款赔付医疗费用。

接着，让我们探讨医疗团险报销的流程。通常情况下，员工在发生医疗事故后，需先自行垫付医疗费用，然后携带相关证明文件向保险公司申请报销。在实际操作中，有些公司可能设有专门的人力资源或福利部门负责协助员工整理报销资料并提交保险公司，也有的公司是员工自行与保险公司联系报销事宜。

那么，公司是否能知晓员工的报销详情呢？一般来说，保险公司有责任保护投保人（即员工）的隐私，不得随意透露投保人的个人信息和报销细节给第三方，包括购买保险的公司。报销流程中，保险公司通常只会向公司提供报销的总体情况或统计数据，而不会透露具体哪位员工报销了什么病种、费用多少等细节信息。这一点在保险法律法规和行业规范中有明确规定，以确保员工隐私不被侵犯。

然而，也不能完全排除个别公司通过非正式渠道了解员工的报销信息。为了避免这种情况发生，员工在选择加入公司提供的医疗团险时，可以咨询公司人力资源部门或直接向保险公司了解相关隐私保护措施。

此外，一些企业在设计医疗团险产品时，会考虑到员工的隐私保护，选择一些保险公司提供的无需透露病情详情即可报销的团体医疗保险方案，从而在保障员工医疗权益的同时，也保护了员工的隐私。

总之，医疗团体保险是一项旨在保障员工健康和减轻其经济负担的福利措施。在实际操作中，保险公司有责任保护员工的隐私，不会将报销的具体信息透露给公司。员工在享受医疗团险福利时，也可以采取相应措施，如了解保险公司的隐私保护政策，选择适合的保险产品等，以确保自己的隐私权益不受侵犯。