企业职工购买的商业保险通常包括团体意外险和雇主责任险两部分内容，这两种保险在保障企业员工的安全和权益方面起着至关重要的作用。

一、团体意外险：
团体意外险是为企业员工提供的一种保险保障，主要覆盖员工在工作期间或工作外因意外导致的伤残或身故风险。具体内容主要包括以下几个方面：
1.  意外身故保险金：员工因意外导致身故时，保险公司将给付一定金额的保险金作为抚恤金，用于帮助家属度过困难时期。
2.  意外伤残保险金：员工因意外导致伤残时，根据伤残程度给付相应的保险金，用于帮助员工缓解经济压力。
3.  意外医疗补偿：保险公司将根据员工意外伤病的治疗费用进行赔付，包括住院治疗、手术费用、康复费用等。
4.  意外住院津贴：在员工因意外导致住院治疗时，保险公司将按照约定标准给付一定金额的住院津贴，帮助员工应对住院期间的费用支出。

二、雇主责任险：
雇主责任险是为了保障企业在员工因工作受伤或患病而产生的医疗费用、工伤赔偿和其他相关费用的风险。具体内容主要包括以下几个方面：
1.  工伤医疗费用：保险公司将根据员工因工作受伤或患病产生的医疗费用进行赔付，包括住院治疗、手术费用、康复费用等。
2.  工伤赔偿金：员工因工作受伤或患病导致的伤残或身故，保险公司将按照法定标准给付一定金额的工伤赔偿金。
3.  法律诉讼费用：如果员工因工作受伤或患病而产生法律诉讼，保险公司将负担相关的法律诉讼费用。
4.  其他相关费用：包括因员工工伤或患病而产生的误工费用、护理费用等其他相关费用。

综上所述，企业职工购买的商业保险内容主要包括团体意外险和雇主责任险两部分，涵盖了员工在工作中和工作外遭遇意外的保障以及企业在员工工伤或患病情况下的风险保障，为企业员工和企业本身提供了全面的保险保障服务。企业可根据员工实际需求和公司规模选择适合的商业保险产品，保障员工权益，降低企业风险。