在一般的工厂里，员工的保险费用通常是由雇主和员工共同分担的。保险费用的具体数额取决于多个因素，包括员工的工资水平、所在地区的保险费率、不同类型的保险项目等。一般来说，雇主会根据法律规定为员工购买最基本的社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，而员工可能需要承担一定比例的个人缴费。

具体来说，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例在不同地区和不同政策下可能有所不同，一般情况下，员工和雇主各自缴纳一定比例的工资作为保险费用。工伤保险的费用通常由雇主全额承担。此外，一些工厂还可能为员工购买其他商业保险，如意外险、重疾险等，这些保险的费用也会根据保险项目和保额而有所不同。

由于保险费用涉及到很多因素，具体数额需要根据工厂所在地区的政策和雇主的购买决定而定。建议您可以咨询工厂的人力资源部门或保险专业人士，以了解具体的保险费用标准和政策。