对于酒店员工的保险费用，需要根据具体的保险产品、员工的职业风险、保额需求、保险公司等因素来确定。一般来说，企业为员工购买的保险可以包括团体意外险和雇主责任险两种主要类型。

团体意外险通常用于覆盖员工在工作期间或者工作与公司相关联的活动中发生的意外伤害，如意外身故、伤残、医疗费用补偿等。保险费用的计算会考虑员工的职业风险等因素，一般来说，酒店员工的保险费用相对较低，但具体费用还需根据保险公司的定价来确定。

雇主责任险则是为了保障雇主在员工因工作受伤或生病而提起诉讼时的法律责任，一般费用也会根据公司规模、员工工作环境等因素而有所不同。

因此，建议您联系当地的保险公司或保险代理人，详细了解不同保险产品的费用及保障范围，并根据公司的实际情况和员工需求来选择适合的保险产品和保额。保障员工的安全和权益是企业应尽的责任，选择合适的保险计划对于员工和企业都是非常重要的。