公司购买员工意外保险是一项为员工提供保障的重要举措，同时也需要在财务上进行正确的会计处理。下面将介绍公司购买员工意外保险费的会计分录方式。

首先，当公司购买员工意外保险时，需要根据实际情况确定保险费的支付方式，一般来说，可以选择一次性支付全年保险费，也可以选择分期支付保险费。这里以一次性支付全年保险费为例进行说明。

1.  一次性支付全年保险费的情况：

假设公司购买的员工意外保险费为1万元，一次性支付全年保险费，会计分录如下：

借：员工福利费用（或者是员工保险费用支出）账户  1万元

贷：银行存款账户  1万元

在这个会计分录中，借方记录了员工福利费用增加的金额，贷方记录了银行存款减少的金额。

2.  分期支付保险费的情况：

如果公司选择分期支付员工意外保险费，比如每个月支付1000元，会计分录如下：

借：员工福利费用（或者是员工保险费用支出）账户  1000元

贷：银行存款账户  1000元

每月支付保险费时，按照上述方式进行会计分录，直到全年保险费支付完毕。

需要注意的是，以上仅为一般情况下的会计处理方式，具体会计分录还应根据公司实际情况和会计准则进行调整。另外，公司购买员工意外保险还涉及税务等其他方面的处理，建议在购买前咨询会计师或税务师，确保会计处理的准确性和合规性。希望以上内容能够帮助您更好地了解公司购买员工意外保险费的会计分录方式。