工厂员工保险是保障员工在工作期间因意外所遭受的伤害或损失的一种重要方式。当员工保险到期时，为了维护员工的权益，雇主需要及时处理，以保证员工在工作中的安全和福利。以下是处理工厂员工保险到期的一些建议和注意事项：

首先，及时通知员工。在员工保险即将到期之前，雇主应当提前通知员工，告知他们保险到期的时间以及后续处理方式。这样可以让员工有充分的准备时间，以免保险到期后造成权益受损。

其次，选择适合的保险计划。在员工保险到期时，雇主需要重新考虑选择适合的保险计划。可以考虑购买团体意外险和雇主责任险等，以确保员工在工作中受伤或发生意外时能够得到及时赔偿和补偿。要根据工厂的实际情况和员工的需求，选择合适的保险产品。

另外，与保险公司协商。在选择新的保险计划时，雇主应当与保险公司进行充分的沟通和协商，了解保险产品的详细内容、理赔流程以及保险费用等信息。可以根据员工的工作环境和风险程度，定制适合的保险方案。

此外，及时办理续保手续。如果雇主决定继续购买原有的保险计划，那么需要及时办理续保手续，确保保险不会中断，员工的权益得到持续的保障。

最后，加强安全管理。除了购买保险外，雇主还应该加强工厂的安全管理工作，预防意外事件的发生。定期组织安全培训、检查设备设施、完善安全制度，提高员工的安全意识和应急反应能力，减少意外发生的可能性。

综上所述，工厂员工保险到期是一个需要及时处理的重要问题。雇主应当重视员工的保险权益，选择合适的保险计划，并加强安全管理，以确保员工在工作中的安全和福利得到有效保障。希望以上建议能够帮助您更好地处理工厂员工保险到期的问题。如果有任何疑问，可以咨询保险专业人士或保险公司进行进一步的指导和帮助。祝您和员工工作顺利，身体健康！