根据我国保险市场的一般情况，六十岁的员工通常可以购买企业意外保险，但具体购买时可能会受到一些限制或影响。以下是一些需要考虑的因素：

首先，一般来说，保险公司在接受投保时会考虑被保险人的年龄。对于六十岁及以上的员工，保险公司可能会对保险责任、保费金额以及理赔条件等方面进行特别规定。因此，购买保险前建议咨询保险公司或保险代理人，了解具体的购买细则。

其次，对于六十岁以上的员工，由于身体状况可能相对脆弱，保险公司可能会要求进行健康告知或体检。在投保时需如实告知个人健康状况，以免发生保险纠纷。

此外，针对六十岁以上员工的保险产品种类也会有所不同。一般来说，针对老年人的保险产品可能会覆盖更多的疾病和风险，但相应的保费可能会较高。因此，建议选择适合自身需求和经济承受能力的保险产品。

最后，对于雇主来说，购买适当的保险可以保障员工在工作期间发生意外时的权益，也有助于维护企业的声誉和稳定发展。因此，建议雇主为员工购买合适的意外保险，同时也可以考虑购买雇主责任险等保险产品，以规避潜在的风险。

综上所述，六十岁的员工通常可以购买企业意外保险，但需要根据具体情况选择合适的保险产品，并遵守保险公司的规定和要求。如有更多疑问或需要定制保险方案，建议咨询专业保险规划师或保险机构，以获得更详细的咨询和服务。希望以上信息能为您提供一定帮助，谢谢！