在现代社会，越来越多的企业为员工购买各种保险产品，以保障员工在意外情况下的权益。常见的企业员工购买的保险种类主要包括团体意外险和雇主责任险。

首先，团体意外险是企业为员工购买的一种重要保险产品。团体意外险通常包括意外伤害、身故、残疾等保障内容，旨在为员工在工作期间或工作相关的活动中发生意外时提供经济保障。企业购买团体意外险不仅可以提升员工福利，增强员工归属感，还能够减轻企业在意外事件发生时的财务压力。

其次，雇主责任险也是企业为员工购买的重要保险产品之一。雇主责任险主要保障企业在员工因工作受伤或患职业病而提起诉讼时的法律责任和赔偿责任。通过购买雇主责任险，企业可以有效规避因员工意外伤害或职业病引发的法律风险，保障企业的经营稳定和可持续发展。

除了团体意外险和雇主责任险，企业还可以根据员工的具体需求和企业的实际情况选择购买其他保险产品，如健康保险、人身意外伤害保险、重大疾病保险等。通过为员工购买多样化的保险产品，不仅可以提升员工福利水平，增强企业的吸引力，还能够为员工提供全方位的保障，有效维护员工的权益和企业的长期发展。

综上所述，企业员工常购买的保险种类主要包括团体意外险和雇主责任险，同时也可以根据实际需求选择购买其他类型的保险产品，以实现员工福利和企业风险管理的双重目标。企业在选择购买保险产品时，应充分考虑员工的需求和企业的实际情况，选择适合的保险方案，为员工和企业的共同利益保驾护航。希望以上信息对您有所帮助，如需进一步咨询，请随时与我们联系。