作为企业雇主，给员工购买保险是关爱员工、保障员工权益的重要举措之一。而在选择适合的保险产品时，需要考虑多种因素，以确保为员工提供全面有效的保障。以下是一些关于企业职工意外保险规划的指南，希望能帮助您更好地为员工选择适当的保险产品。

首先，企业可以考虑购买团体意外险。团体意外险是一种为员工提供意外伤害保障的保险产品，通常包括意外身故、伤残、医疗及津贴等多种保障责任。购买团体意外险可以为员工在意外发生时提供及时的经济援助，帮助员工应对医疗费用、康复治疗等支出。

其次，雇主还可以考虑购买雇主责任险。雇主责任险是一种为雇主提供保障的商业保险产品，用于赔偿因雇员在工作中意外受伤或患病而导致的损失。购买雇主责任险可以帮助企业规避潜在的法律风险，确保企业在面对意外事件时能够承担相应的赔偿责任。

此外，企业还可以考虑购买其他附加保障，如重大疾病保险、住院医疗保险等。这些附加保障可以为员工提供更全面的保障，帮助员工在面对严重疾病或住院治疗时减轻经济压力。

在选择保险产品时，企业需要综合考虑员工的实际需求、企业的财务状况以及保险公司的信誉和服务质量等因素。建议企业选择具有良好口碑、服务周到的保险公司，确保员工在购买保险、理赔等方面能够得到及时、专业的帮助。

综上所述，企业在购买保险产品时应综合考虑团体意外险、雇主责任险以及其他附加保障，以为员工提供全面有效的保障。同时，选择正规、信誉良好的保险公司也至关重要。希望以上内容对您有所帮助，祝您为员工的保险规划取得成功！