对于66岁的工人来说，是否能够购买企业员工意外保险是一个常见的疑问。在一般情况下，虽然年龄偏大可能会导致一些保险公司对保险产品的限制，但仍然有一些途径和产品可供选择。

首先，企业可以选择购买团体意外险为员工提供保障。团体意外险是一种为团体员工提供的保障，通常包括意外伤害、伤残、医疗费用报销等项目。对于66岁的工人来说，一些保险公司可能会有年龄限制，但也有一些公司提供适合老年人的团体意外险产品。

其次，雇主责任险也是一种重要的保险类型，主要是为雇主提供保障，保障其因员工意外事故而可能承担的经济责任。对于雇主来说，购买雇主责任险不仅可以保障企业财产安全，还可以提升员工的安全感，增强企业形象。

针对66岁工人购买保险的具体方案定制，建议企业可以考虑以下几个要点：
1.  选择有信誉和良好口碑的保险公司，确保保障的可靠性和稳定性。
2.  针对66岁工人的特殊需求，选择灵活性高、保障范围广的保险产品。
3.  充分了解保险产品的条款和不同保障项目，确保员工在意外情况下能够获得全面的保障。
4.  根据公司规模、员工职业特点等因素，合理选择保额和保险期限，确保保险方案的全面性和适用性。

总的来说，虽然66岁的工人购买保险可能会受到一定的限制，但通过选择适合的保险公司和产品，仍然可以为工人提供必要的保障。企业可以根据实际情况和需求，结合专业保险规划专家的建议，为员工购买合适的保险产品，保障员工的权益和企业的利益。希望以上建议对您有所帮助，如有更多疑问，可以咨询保险专业人士进行详细解答