在企业为员工购买意外险时，通常是由企业全额承担保费，员工不需要额外支付个人部分。企业购买的意外险通常包括团体意外险和雇主责任险两种，旨在保障员工在工作期间或工作相关活动中发生意外伤害时的权益。

团体意外险是指企业为全体员工集体购买的一种保险，保障员工在工作期间因意外事故导致的伤残、身故等风险。这种保险通常包括意外医疗费用、伤残赔付、身故赔付等项目，可以有效减轻员工及其家属的经济压力。

雇主责任险则是为了保障企业在员工因工作受伤或患职业病导致的医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等法律责任。企业购买雇主责任险可以有效规避因员工意外伤害而产生的法律风险，保障企业的合法权益。

在选择团体意外险和雇主责任险时，企业需要考虑以下几个要点：
首先，保险公司的信誉和实力是选择保险产品的重要参考因素，企业应选择具有良好口碑和稳健实力的保险公司；
其次，保险产品的保障范围和理赔条件是企业选择保险产品的重要考量，企业应根据员工实际工作环境和风险特点选择合适的保险产品；
再次，保险费率也是企业选择保险产品时需要考虑的因素，企业应根据自身经济实力和保障需求选择适合的保险产品；
最后，企业需要关注保险合同的条款和细则，确保员工在需要理赔时能够顺利获得赔付。

总的来说，企业为员工购买意外险是一项重要举措，可以保障员工在工作中的权益，同时也可以保障企业的利益。在选择保险产品时，企业需要充分考虑保险公司实力、保障范围、保险费率等因素，为员工提供全面的保障和关爱。希望企业在购买意外险时能够根据实际情况选择适合的保险产品，为员工的安全和健康保驾护航。