在现代社会，越来越多的企业为员工购买意外保险，以保障员工在工作期间或在工作相关活动中发生意外时的权益。那么，工作单位给工人交的意外险究竟指的是什么呢？接下来，我将为您详细解析企业员工意外保险的相关内容，并为您提供选择意外保险的指南。

首先，企业员工意外保险是由企业为员工购买的一种保险产品，旨在为员工在工作期间发生意外导致的伤残、伤病甚至死亡提供经济补偿和赔偿。通常包括的保障范围有意外身故、伤残、医疗费用报销等内容，具体保障金额和保障范围会根据保险产品的不同而有所差异。

在选择企业员工意外保险时，企业和员工都需要注意以下几个要点：

首先，保障范围：要选择覆盖全面的保障范围，包括意外身故、伤残、医疗费用报销等，以确保员工在发生意外时能够得到全面的保障。

其次，保障金额：保障金额应该足够覆盖员工可能面临的风险和损失，一般建议选择保额不低于员工年收入的5-10倍。

再次，保险费用：企业应该综合考虑保险费用和保障效益，选择性价比高的保险产品，既能满足员工的保险需求，又不会给企业带来过大的负担。

最后，理赔流程：在选择保险产品时，要了解保险公司的理赔流程和服务质量，确保员工在需要理赔时能够顺利获得赔偿。

除了企业员工意外保险外，雇主还可以考虑购买雇主责任险，以保障企业在员工因工作受伤或患职业病而导致的赔偿责任。雇主责任险通常包括雇主赔偿责任和雇主补充责任两部分，能够有效降低企业的风险和责任。

综上所述，企业员工意外保险是企业为员工购买的一种保险产品，旨在保障员工在工作期间发生意外时的权益。在选择保险产品时，企业和员工应该综合考虑保障范围、保障金额、保险费用和理赔流程等因素，选择适合自身需求的保险产品，以最大程度地保障员工的权益和企业的利益。同时，雇主还可以考虑购买雇主责任险，以降低企业的风险和责任。希望以上内容能够帮助您更好地了解企业员工意外保险及雇主责任险，为您的保险选择提供参考和指导。