雇主责任险保费价格受多个因素影响，其中包括企业规模与员工人数、行业风险等级、保额、保障期限、产品差异等。以某知名保险公司为例，100万雇主责任险的保费如下：

-  1-2类职业保费500元/年；
-  3类职业保费1100元/年；
-  4类职业保费1300元/年；
-  5类职业保费2000元/年；
-  6类职业保费3700元/年。

根据上述数据，可以推测50万雇主责任险的保费应该会低于100万的保费。然而，具体的保费金额还需根据所在企业的实际情况和需求来确定。由于每家保险公司的定价策略和产品特点不同，投保人应该向多家保险公司进行咨询，以获取最准确的报价。

在选择投保渠道时，投保人可以通过保险公司的官方网站、保险经纪人、保险代理人或直接与保险公司联系来获取报价和购买保险。在投保时，投保人应仔细核对保险条款，了解保险责任、免赔额、保险金额、保险期限等重要内容，确保自身的权益得到保障。

在理赔方面，投保人需要在事故发生后及时通知保险公司，提供相关证据和资料支持理赔申请。同时，投保人应遵守保险合同约定，如实填写理赔申请表格，配合保险公司的调查工作。遵循保险公司的理赔流程，可以有效提高理赔的成功率。

雇主责任险的保费是一个受多种因素影响的复杂计算过程，投保人应根据企业的实际情况和需求选择合适的保险产品和保险公司，合理购买保险，确保企业在面临雇主责任风险时能够得到及时的经济保障。