雇主责任险保费价格受多种因素影响，包括企业规模与员工人数、行业风险等级、保额、保障期限、产品差异等。一般来说，雇主责任险的保费是以年为单位计价的。

举个例子，某知名保险公司的100万雇主责任险保费如下：
1-2类职业保费500元/年；
3类职业保费1100元/年；
4类职业保费1300元/年；
5类职业保费2000元/年；
6类职业保费3700元/年。

在确定具体保费时，投保人需要根据企业的实际情况和需求来选择合适的保额、保障期限以及不同保险公司的报价进行比较。不同保险公司的报价可能存在差异，因此建议投保人多方比较，选择最适合自己企业的保险产品。

投保雇主责任险时，可以选择适合的投保渠道，如保险公司、保险代理人或保险经纪人等。在投保时需要注意填写真实准确的信息，如企业规模、员工人数、行业分类等，确保投保信息准确无误。

此外，在理赔时也需要注意保留相关的理赔资料，如员工受伤或生病的医疗记录、事故报告等，以便顺利进行理赔申请。投保人在购买雇主责任险后，应详细了解保险合同中的理赔条款和注意事项，确保在发生意外时能够及时得到保险公司的赔付。

总的来说，雇主责任险是保障企业在员工工作中可能发生的意外伤害或疾病风险的重要保险产品。投保人在选择雇主责任险时应充分考虑企业的实际情况和需求，选择合适的保险产品，并在投保和理赔过程中遵守相关规定，确保权益得到有效保障。