雇主责任险的保费价格是由多个因素共同决定的，包括企业规模与员工人数、行业风险等级、保额、保障期限以及不同保险公司的产品差异等因素。以某知名保险公司的100万雇主责任险为例，不同类别的职业对应的保费如下：
-  1-2类职业保费为500元/年；
-  3类职业保费为1100元/年；
-  4类职业保费为1300元/年；
-  5类职业保费为2000元/年；
-  6类职业保费为3700元/年。

因此，投保人在选择保险产品时，需要根据企业的实际情况和需求来确定具体的保费金额。同时，不同保险公司的报价可能会有所不同，建议投保人充分比较各家保险公司的报价，选择最适合自己企业的保险产品。

在选择投保渠道时，投保人可以通过保险公司的线上渠道、保险代理人或保险经纪人等方式进行投保。在投保时，需要注意提供准确详细的企业信息，确保保单信息真实有效，避免在理赔时出现问题。

另外，投保人在购买雇主责任险时，也需要注意理赔事项。一旦发生意外伤害或职业疾病，及时向保险公司报案，并提供相关证明文件，配合保险公司进行理赔操作，以确保能够及时获得保险赔付。

雇主责任险是保障企业在雇佣过程中可能发生的意外伤害或职业疾病带来的风险的重要保险产品，投保人在选择保险产品、投保渠道以及理赔事宜上都需要慎重考虑，以确保企业和员工的权益得到有效保障。