雇主责任险的保费价格是根据多个因素来确定的。首先，企业的规模和员工人数是影响保费的重要因素之一。通常来说，企业规模越大，员工人数越多，保费也会相应增加。

其次，行业风险等级也是影响雇主责任险保费的因素之一。不同行业的风险程度不同，保险公司会根据行业的风险等级来确定保费的高低。比如一些高风险的行业，比如建筑业或者矿业，其保费可能会比一般行业高一些。

此外，保额和保障期限也会对保费产生影响。保额越高，保障期限越长，保险公司承担的风险也会增加，因此保费也会相应上涨。

最后，不同保险公司的产品可能存在差异，导致保费不同。因此，投保人在选择雇主责任险时，应该根据企业的实际情况和需求来确定，不要只看价格，还要考虑保险公司的信誉和服务质量。

另外，投保人在选择投保渠道时，可以选择通过保险代理人、保险经纪人或者直接与保险公司联系进行投保。在投保时，需要注意提供真实准确的信息，如实告知企业的规模、行业、员工人数等情况，以免影响后续的理赔。

在理赔时，投保人也需要注意保留相关证据和资料，如雇佣合同、工资单、医疗记录等，以便在需要时可以顺利进行理赔操作。

雇主责任险的保费是受到多方面因素的影响的，投保人在选择保险产品时应该充分考虑企业的实际情况和需求，选择合适的保障方案，以保障企业和员工的权益。