雇主责任险的价格是由多个因素影响的，比如企业规模、员工人数、行业风险等级、保额、保障期限以及产品差异等。不同的保险公司对相同的企业可能会有不同的报价，因此投保人需要根据自己企业的实际情况和需求来确定最合适的保险方案。以某知名保险公司的100万雇主责任险为例，不同类别职业的保费也会有所不同：
1-2类职业保费500元/年；
3类职业保费1100元/年；
4类职业保费1300元/年；
5类职业保费2000元/年；
6类职业保费3700元/年。

投保人在选择雇主责任险时，除了要考虑保费价格外，还需要注意选择合适的投保渠道、投保注意事项以及理赔注意事项。投保人可以通过保险公司的官方网站、保险经纪人或保险代理人等渠道进行投保。在投保时，需要确保填写的信息准确无误，如实告知企业的实际情况，以免影响理赔时的权益。另外，投保人还需要了解保险合同的条款内容，特别是保险责任、免赔条款、理赔流程等方面的内容，以便在需要理赔时能够顺利进行。

投保雇主责任险是企业的一项重要举措，可以有效降低因雇员意外伤害或疾病而导致的法律责任和经济损失。因此，投保人应该根据企业的实际情况和需求选择适合的保险方案，并在投保时仔细阅读保险合同条款，了解投保注意事项和理赔流程，以确保自身权益得到有效保障。