雇主责任险保费价格受多个因素影响，包括企业规模与员工人数、行业风险等级、保额、保障期限、产品差异等。一般来说，不同保险公司的报价也会有所不同，因此投保人应根据企业的实际情况和需求来确定最适合的雇主责任险保险方案。

举例来说，以某知名保险公司的100万雇主责任险为例，不同类别的职业对应的保费也不同：
-  1-2类职业保费约为500元/年；
-  3类职业保费约为1100元/年；
-  4类职业保费约为1300元/年；
-  5类职业保费约为2000元/年；
-  6类职业保费约为3700元/年。

因此，要确定60万雇主责任险的保费，首先需要考虑企业的行业风险等级和员工职业类别，然后结合保额、保障期限等因素来选择合适的保险方案。最终的保费价格需要根据具体情况向保险公司咨询或进行报价计算。

在选择雇主责任险保险时，投保人应注意选择合适的投保渠道，可以通过保险公司、保险经纪人或线上渠道进行投保。在投保时，务必如实提供相关信息，避免因信息不实导致保险纠纷。此外，投保人还应注意理赔时的注意事项，如保留好理赔所需的相关文件和资料，及时通知保险公司等。

投保雇主责任险时，应综合考虑多种因素，选择最适合企业需求的保险方案，确保在发生意外时能够获得及时有效的保障和理赔服务。