建筑工地是一个高风险的工作环境，意外伤亡事故时有发生。为了保障员工权益，雇主通常会购买团体意外险和雇主责任险。那么，建筑工地伤亡事故保险如何收费呢？以下是一些收费方面的解析。

一、团体意外险收费方式：
1.  根据职工人数：通常来说，团体意外险的收费会根据公司的职工人数来确定，一般每位员工的保费都是固定的，不受员工职位、年龄等因素影响。保费会随着公司员工数量的增加而相应增加。

2.  选择保障范围：团体意外险的保障范围可以根据公司的需求进行选择，一般分为基础保障和附加保障两部分，不同保障范围会对应不同的保费。

3.  职业类别：建筑工地的职工属于高风险职业，因此保险公司可能会根据职业类别调整保费，一般高风险职业的保费会相对较高。

二、雇主责任险收费方式：
1.  根据行业风险：雇主责任险的保费通常会根据所在行业的风险水平而定，建筑行业是一个高风险行业，因此保费相对较高。

2.  公司规模和历史赔付情况：保险公司在确定雇主责任险保费时，也会考虑公司的规模以及历史赔付情况。规模较大、历史赔付少的公司通常能够获得更有利的保费优惠。

3.  雇员工资和工作环境：雇主责任险的保费也会与雇员的工资水平和工作环境相关，工资较高、工作环境较危险的公司可能需要支付更高的保费。

综上所述，建筑工地伤亡事故保险的收费受到多方面因素的影响，包括公司规模、职工人数、行业风险、职业类别等。雇主在选择保险产品时，应该根据公司的实际情况和需求进行综合考量，选择适合的保险方案，以保障员工权益，降低潜在风险。