在当今社会，随着企业风险意识的逐步增强，雇主责任险成为众多企业用以规避雇佣风险的重要工具。特别是对于关注员工福利、希望通过保险方式减轻潜在雇佣纠纷风险的企业来说，选择一家靠谱的保险公司，购买合适的雇主责任险产品至关重要。然而，如果在与保险公司打交道的过程中，遭遇到像“美亚雇主责任险公司不给看保单”这样的情况，企业又该如何应对呢？

首先，要明确的是，保险合同是一份法律文件，保险公司有义务在客户付费后提供保单副本给保险购买者。保单中包含了保险条款、被保险人的权利和义务、保险公司的责任范围等关键信息。因此，如果保险公司拒绝提供保单副本，这是一种不正常的现象，需要引起足够的重视。

面对这种情况，企业可以采取以下几步应对策略：

1.  沟通确认：首先应与保险公司的代表进行深入沟通，确认是否是因为流程、系统或者人为错误导致保单无法提供。同时，确认沟通的结果和承诺是否有书面记录，以备后续可能的纠纷解决。

2.  书面要求：如果初步沟通无果，企业应以书面形式正式要求保险公司提供保单副本，并明确提出合理的期限。在这份书面要求中，要详细记录之前的沟通经过和结果，表明企业的诉求是合理且迫切的。

3.  寻求解决方案：如果保险公司仍然无法提供保单，企业可以提出要求保险公司书面说明原因，并提出解决方案。比如，是否可以提供电子版保单、是否可以安排面对面查看保单等。

4.  法律途径：如果以上步骤仍无法解决问题，企业应考虑通过法律途径维护自己的权益。可以先寻求专业法律咨询，了解自己的权利和可能的法律程序，然后再决定是否提起诉讼。在这个过程中，所有之前的沟通记录、书面要求都可能成为重要证据。

5.  备选方案：同时，企业也应该考虑备选方案，比如寻找其他信誉好、服务优质的保险公司，以避免未来再遇到类似问题。

总之，面对美亚雇主责任险公司不给看保单的情况，企业应保持冷静，通过有效沟通尝试解决问题，同时也要准备好采取法律手段维护自身权益。此外，选择保险公司时，也要充分考虑其服务质量和信誉度，避免未来再遇到类似的问题。通过这些策略，企业不仅可以解决眼前的困境，还可以为未来的风险管理积累宝贵经验。