实习单位给实习生提供安全责任险是一项负责任的举措，旨在保障实习生在工作期间因意外受伤或其他风险所带来的权益保障。作为企业职工意外保险规划专家，以下将从解析安全责任险的特点、需求和选择要点出发，为实习单位提供相关建议。

一、安全责任险特点解析：
安全责任险是一种雇主责任险的延伸，主要保障实习单位因实习生在工作期间发生意外伤害或其他风险，导致人身伤害、财产损失等而导致的法律责任。一般来说，该险种会覆盖实习单位在法律上需要承担的赔偿责任，保障实习生的合法权益，避免实习单位因此遭受经济损失。

二、实习单位安全责任险的需求：
1.保障实习生权益：实习生在工作期间可能面临各种意外风险，如受伤、财产损失等，而安全责任险可以有效保障实习生的权益，确保其在意外情况下得到及时赔偿和补偿。
2.规避法律风险：实习单位在法律上需要承担实习生相关风险，若发生意外而未能提供相应赔偿，可能面临法律诉讼和赔偿责任，购买安全责任险可以帮助实习单位规避法律风险，保障企业的可持续发展。

三、选择安全责任险的要点：
1.保障范围：选择安全责任险时，要仔细了解保险产品的保障范围，包括意外伤害、财产损失、法律责任等内容，确保可以覆盖实习单位可能面临的风险。
2.保额与保费：根据实习单位的规模、实习生人数和工作环境等因素，合理选择保额和保费，确保保险金额足够覆盖潜在风险，并且保费支付合理可承受。
3.保险公司信誉：选择购买安全责任险时，要选择具有良好信誉和服务口碑的保险公司，确保在保险理赔时能够及时、顺利得到赔付，提高保障效果。

四、建议：
针对实习单位给实习生提供安全责任险，建议实习单位在购买保险前，首先明确实习单位的实际需求和风险状况，然后选择专业的保险公司进行咨询和购买。在购买过程中，要仔细阅读保险条款，了解保险责任和免责条款，确保保险覆盖范围和金额符合实际需求。此外，定期评估和调整保险保障方案，根据实习单位的变化及时调整保额和保障范围，以确保实习单位和实习生的权益得到有效保障。

综上所述，实习单位给实习生提供安全责任险是一项负责任的举措，有助于保障实习生的权益和规避企业的法律风险。通过合理选择保险产品、保障范围和保险公司，可以为实习单位提供全面的保障，确保实习期间安全稳定，实现双方共赢的局面。希望以上建议对实习单位购买安全责任险时有所帮助。