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中年保障

2012-05-267次浏览
小新客服
人到中年,稳定的时候,承前启后的关键时候,既是一个岌岌可危,不安的年纪,也是一个硕果累累的年纪,我们要不断学习,不断积累,更新自己的知识,期待自己有更美好的机遇。

也许是自己的年龄在四十岁左右,身边特多四十岁左右的朋友。在茶余饭后偶尔闲聊,常常会有很多朋友问我:“程老师,你有没有感觉到一种危机?一种在三十多岁的时候从未有过的危机?现在一个月拿着八千一万的工资,却常常恐慌明天的早餐在哪里?”我们这一代人出生在六十年代,在八十年代经历自己的青春,豪迈的唱着再过二十年我们来相会!在九十年代成为社会的栋梁,居然会在二十一世纪感觉到恐慌?

我忽然想到莎士比亚的一句话:“你命该遇到这样的时代”

西方社会300年的现代化转型,在中国被压缩在30年内进行着。经济的迅速增长,并没有给大家带来从容的国民心态。焦虑像野火一样,吞噬着我们的身体,让我们切身感受着他灼热的温度!

在八十年代刚参加工作的时候,一月拿着四十多元的工资,每天看着阳光射进窗棂,尘埃在阳光里舞蹈了,才懒洋洋的起床。上班时间偷看琼瑶完美无缺的爱情故事,闲暇时设想自己出类拔萃的白马王子。下班不是打牌就是看电视连续剧,看完《霍元甲》看《血疑》,看完《血疑》看《排球女将》……都是三十集以上的电视连续剧,一集都不拉……

现在真不知多久了,没有看过完整的电视连续剧了。再喜欢看的,也没看完整过。不是因为出差在外,就是要赶明天的企划案或讲话稿。这边想着十月份的任务还没有完成,那边就开始想十一月的企划在哪里?

我们不得不承认,生活水平提高了。但是,我们又不得不承认,压力更大了。有时竟觉得压力大的让人无法释怀。于是出现了有些词使用频率越来越高,甚至变成了有些人的口头禅。比如:郁闷、烦躁、悲哀、崩溃、吐血、活着真累……

年近四十,往前看接近五十。往后看,儿子一个。作为保险领域的工作者,常常对客户说:“我们这一代人,是最后一代要为上一代养老送终,而第一代没有人来为我们养老的人。”这句话又何尝不是在说自己呢?

前几天有个朋友对我说:她在办公室敲打键盘,赶一篇文稿。正好年仅十九的出纳走过她的身边,看了一眼她打字,然后对她说:“来,我帮你打。”她挪开位置,只见那女孩唰唰唰十几分钟就把她一篇长达五六百字的文章打完了!望着女孩离去的背影,她隐约记得自己当时居然忘记了说声:“谢谢!”

第一次感觉到“中年危机”这个词实实在在的存在。而且就发生在我们自己的身上。

现在在年轻人看来,我们是属于房子车子孩子都有了的人,事业上也似乎是风声水起。在他们看到我们头顶上的光环的时候,他们看不见我们内心的脆弱。其实,我们自己心理清楚,现在的自己真的是麦杆子打狼,装也要装的坚强!当看到身边的同事一到四十五岁,马上就退居二线,居然立马就想到了自己明天的悲哀!

其实,孔子早就说了:“四十而不惑!”也就是说四十岁的人就不应该再怀疑和困惑了!所以我认为一个人到了四十岁的时候就应该明白,自己是技术型的还是管理型的还是可以双管齐下的。如果认为自己不是管理的料,是否可以放弃这方面的“执著”,好好研究自己的技能。如果认为自己不是技术的料,可否放弃这方面的“爱好”。一步一个脚印的走好自己的为官之道。


四十岁,真是一个岌岌可危,令人惴惴不安的年纪!不过,从另一个角度讲四十岁,也真是一个丹桂飘香,硕果累累的年纪!任何事情都有它的两面性,我们比不上年轻人的灵巧和敏捷的思维,但我们的工作经验、人际资源、分析能力、决策能力,乃至投资眼光、洞察力、承受力,甚至学识风采、胸襟气度可能却是他们望尘莫及的!
当然,对于下一代超越我们,我们也应该有所心里准备,不要感觉天就要塌下来的感觉。推陈出新这本来就是大自然的规律!但只要我们不断地学习、接受培训,更新自己的知识,让他不老化,应该说超越我们也绝对不是一件轻松的事情。

并非所有的人都有这样的感受,如果真的遭遇“危机,”一定要明白“危机”这个词正是由“危险”和“机遇”构成的。“危”让我们认识自己、调整自己。 “机” 给了我们一个发展自己、锻炼自己、更新自己的机遇!

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