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伤后一年工伤申请有效

2012-05-222次浏览
小新客服
其实在除了实习期的员工之外包括试用期的员工单位也是必须为其交纳工伤保险的,如果上工伤保险,受伤人员也可在伤后一年内自行申请。

试用期的企事业单位职工,单位也应该为其上工伤保险;如单位没在规定时限为受伤的个人申请工伤赔付,个人可在事故伤害发生之日起一年之内自行申请。

昨日,北京市劳动和社会保障局工伤保险处负责人做客城市服务管理广播,对工伤保险的相关细则做了详细解释。

据介绍,按照现行规定,只要是北京市行政区域内的企业、有雇工的个体工商户、未纳入公务员管理的事业单位、社团和非企业单位等,都在工伤保险范围之内。

试用期的员工单位也必须为其交纳工伤保险;而实习期的则不用。

对于员工受伤后申请工伤保险的时间限定,该负责人表示,用人单位申请的时间应该在职工个人受伤害发生之日30日内;如果用人单位没有申请,个人可以在事故伤害发生之日一年之内申请。对于在四川汶川抗震救灾当中受伤的救援人员,该负责人表示,对于这些人员,如果有单位或家属来申报,将会开通绿色通道,特事特办,尽快赔付到位。

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