市科教工会筑起了以基本医疗保险为主，补充医疗保险为辅和医疗救助为扶持的多级多层次医疗保险体系，较好地化解了科教员工患大病、重病的医疗风险。近几年来，科教工会在全系统员工享受基本医疗保险的基础上，通过各种形式和途径宣传动员和协调，确保科教系统基层单位高比例参加市总工会组织的职工互助补充医疗保障计划。到目前为止，本市科研院所和高等院校仅参加补充医疗保障计划的员工就达到81700人，参加重大病医疗保障计划的员工达82799人，参保率均超过97%。4年前，原市教育工会就在全市教育系统首推具有保费低、操作便、理赔快、受益面广的《上海市教师补充医疗保障计划》。去年1月，原市科技工会与原市教育工会撤二建一后，市科教工会迅速将该计划推向科研院所，目前参加该医疗补充保障计划的科研人员逾8.1万人。市科教工会构建多级多层次员工医疗互助保障体系，使广大科教员工的医疗风险得到较好的化解。4年来，已为科教员工提供了一级（市科教系统）重大病援助资金260万元，二级（基层参保单位）重大病援助资金530万元。