随着部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难，就业形势趋于严峻。昨天，市劳动保障局透露，本市将加大对在京企事业单位招用失业人员的引导力度。今年本市用人单位招用符合条件的失业人员，可获得的社会保险补贴金额将比去年提高690元。

据介绍，社会保险补贴是政府为鼓励用人单位招用城镇登记失业人员，并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。社会保险补贴标准是以本市上一年度职工平均工资的60％为基数计算，养老、失业、基本医疗保险费分别补助20％、1.5％和9％。本市2007年的全市职工平均工资39867元比2006年增加了3770元。按此计算，本市单位招用失业者后，每人每年社保补贴上调至7296元，比去年增加690元，降低了企业成本。

对于用人单位来说，社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，也就是说用人单位招用符合条件的失业人员，按规定办理招聘备案手续，并且按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，可于次月1日起的30日内，向单位所在地区(县)劳动保障部门提出申请，而且最长不得超过12个月申请期限。

劳动保障部门表示，实际上目前单位就业也是失业人员首选的就业方式，有八成以上的失业人员希望到单位就业。明年全市将加大对单位招用失业人员的引导力度，通过综合采取各项政策措施，力争使单位招用比例占失业人员就业人数的50％以上。

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单位招用失业人员补贴

第一种：招用五类人员3年以上可享受最高1万元补贴。各类用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的城镇登记失业人员、中重度残疾人、城市低保人员、零就业家庭人员、初次来京的随军家属签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期限内可享受3至5年的社会保险补贴，签订3年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的工资性岗位补贴。

第二种：除国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧以外的商贸、服务型企业，招用女满35周岁、男满40周岁以上的城镇登记失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期限内能享受最长不超过3年的社会保险补贴。

第三种：各类用人单位招用城镇登记失业1年以上的人员，签订3年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的工资性岗位补贴。