昨日，从招行举办的企业年金与社会保障论坛上获悉，自从劳动部04年颁布《企业年金试行办法》以来，广州已有130余家企业正式开展了企业年金业务。

广州劳动和社会保障养老保险处副处长谭美莲透露，企业年金作为企业自愿和自主选择的养老保障体系，与国家强制实行的基本养老保险互为补充，可以缓解养老保险的压力。企业实施企业年金业务可作为重要的福利机制挽留企业人才。招行有关人士也表示，企业年金将采取共同缴费原则，企业和员工按照一定比例进行匹配缴费。缴费与企业的经济效益挂钩，效益好时多缴，效益差时间少缴或暂时不缴，缴费及待遇与劳动贡献挂钩。