9月19日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在回答记者提问时说，农民工养老保险办法和城镇职工养老保险转移接续办法，目前都已有初稿，争取能在今年底或明年初推出。方案规定，农民工养老保险缴费可能比城镇职工缴费低，而单位和个人的缴费大部分计入个人账户，可以携带、转移。

养老保险不能转移，农民工无奈退保。而退保却只退个人缴费的8%，单位缴费部分被充公了。千呼万唤，好不容易等到养老保险可转移消息。仔细一看，单位缴费部分还是又被打了折。这就不能不让人问一句，难道养老保险单位缴费部分真成了解不开的“死结”？

平心而论，单位缴费部分无非是单位赠给劳动者的一份劳保福利，并不是为地方财政的“进贡”。劳动者为单位献出了自己的青春年华，付出了自己大量的心血和汗水，创造了实实在在的财富，单位依法为劳动者缴纳保费，属于履行对劳动者养老的义务。毋庸置疑，单位缴费部分也应计入个人账户。无论劳动者退保还是转移，最终都应归属于个人享有。事实上，在国外，劳动者需要转移时，单位缴纳的部分不仅是全额转移，而且还会附加一笔利息。

当然，退一步讲，只要保证可以转移，单位缴费部分打不打折其实并非十分重要。然而，让人担心的是，异地养老保险部门对于被打折转移手续乐意接收吗？或者，接收后到退休时会不会也来个养老金打折？如是，农民工岂不赔血本了？单位缴费部分是一块很大的“肥肉”，地方政府舍不得可以理解。但作为主持公道的国家人力资源和社会保障部，不应让它再成为一个“死结”。