江苏省将于今年内启动实施养老保险省级统筹，对企业职工养老保险制度和体系以省为单位，实行统一管理，具体包括企业和职工个人缴费比例、基本养老金计发办法、发放标准、基金管理、基金调剂等。

同时，由于养老保险缴费比例每调高或降低一个百分点，都要涉及巨额资金，事关养老保险基金安全和统筹地区养老金的按时足额发放，因此，江苏省对统一企业缴费比例持慎重态度，拟分3年逐步推进。

根据江苏省２００９年出台的省级统筹办法，职工个人按本人缴费工资的８％缴费，个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资的２０％缴费，但方案对单位缴费比例并未明确。目前各地根据当地基金承受能力，企业缴费比例实行２０％、２１％和２２％三档。