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档案未在单位 不影响缴纳社会保险

2012-05-282次浏览
小新客服
保险知识:档案未在单位,不影响缴纳社会保险。高先生原来就职的一家公司没有把档案转过去,但是还是办理了社保。等他想再次不换工作时,下一家单位居然提出“如果不调回档案的话,那么公司之前几个月为高先生所缴纳的‘五险一金’就会全部作废。”令他很是纳闷。

从2010年11月1日起,高先生开始在位于天津开发区内的一家公司上班,从事操作工职位,待遇不错,除去薪水,公司正常为他缴纳了“五险一金”

但是工作了不到半年的时间,高先生就发现这份工作并不适合他。连档案还未转到该公司的情况下,他决定要换另一家公司就职。四月初,高先生对公司提出了辞呈,但公司坚持要求他工作至四月份的月末,才同意他离职,高先生接受了。

但在高先生继续工作期间,公司提出,要他先将档案调回到公司来,并称:“如果不调回档案的话,那么公司之前几个月为高先生所缴纳的‘五险一金’就会全部作废。”

高先生不清楚是否需要“五险一金”缴纳方与档案存放地一致才能实现“五险”。于是,在网上帮办留言进行了咨询,并询问如果调档至现在的工作单位,那么换工作后,调档程序又是怎样的。

网上帮办联系了南开区劳动局进行咨询,工作人员回复,个人档案所在地是不影响工作期间的个人社保缴纳的。

“只要工作单位按照劳动局规定为员工缴纳社会保险,那么员工就享有‘五险’,与档案无关。”工作人员说,如果高先生将档案调到现工作单位,再到其他单位入职时,就需要向原单位提出申请调档。

网上帮办将南开区劳动局的回复反馈到高先生处,高先生说:“有可能是公司不愿让我离职,在让我调档后再为难我。我知道了档案与社保无关,就不会把档案调回去了。”

 

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