内蒙古霍林郭勒市，作为一座地处北部边陲的资源型城市，长期以来面临着高端人才引不进、留不住的难题，成为产业转型的“痛点”。然而近年来，霍林郭勒市在项目引才、产业兴才、平台聚才、环境留才上下足功夫，成功集聚了1000多名绿电铝产业高端人才，为产业发展奠定了坚实的人才基础。

日前，内蒙古旭阳新材料股份有限公司在霍林郭勒市投资建设的第四期项目——年产2000吨高性能金属粉末和200吨纳米铝浆项目正式投产。作为公司技术主管的张劲每天与同事们一起对新项目展开密集的技术巡检。他表示：“之前我们团队研发的球形铝粉、铝银浆等产品，被认定为内蒙古首批新材料。”他所在的研发团队在当地已获得40项发明专利、实用新型专利，其中38项已完成科技成果转化。

自2017年起，内蒙古旭阳新材料股份有限公司落户霍林郭勒市，借助当地“双招双引”机制的政策优势，成功吸引了张劲等一批研发人员从安徽旭阳集团来到霍林郭勒市。张劲表示：“这里铝产业高度集聚，研发氛围浓厚。”当地还为研发人员提供住宿、交通、科研交流平台等生活、工作上的支持，使得大部分同事选择留在这里发展。

近年来，霍林郭勒市积极推行“既招商引资又招才引智”的“双招双引”工作机制，除引入大型企业外，还重点部署人才链，同时引进配套人才团队，取得了显著成效。张伟表示：“这些铝行业领军企业，有很多来自外省。”通过“飞地智慧”模式，每年吸引大量人才来霍林郭勒市实习、交流，人才资源持续聚集。

通过实施“双招双引”机制，霍林郭勒市强化了以产育才的效应，带动了本土技能人才培育，有效破解了高层次人才匮乏和技能人才结构不合理问题，形成了一批顶尖人才领衔的“雁阵型产业人才集群”。同时，举办人才沙龙、座谈交流、技能培训等活动，为留住人才、培育人才提供了有力支持。

霍林郭勒市的科创基地已成为推动创新驱动发展、经济高质量发展的核心引擎。通过各类交流活动和项目合作，已吸引了2800余名各类专家人才，培育了多家高新技术企业和企业研发中心，为当地经济发展注入了新的活力。洪光表示：“科创基地有力地推动了引入科技成果在本地区的高效转化和应用。”霍林郭勒市正朝着产业转型“痛点”变“亮点”的方向稳步前行。