中国平安董事长马明哲的薪酬问题再次成为市场焦点:媒体惊曝其2008年将自降薪酬,从2007年6600万元的天价年薪直降至“零”。对此,中国平安新闻发言人盛瑞生昨日在接受本报记者采访时予以了确认,“情况确实属实,马总已经决定,分文不拿。”

马明哲“白干”一年

市场人士表示,2008年中国平安在先后遭遇了再融资、“高薪门”以及投资富通失利等众多负面事件后,在受金融危机影响众多国内外高管纷纷自降薪酬的背景下,马明哲的年薪拿多少恐怕是个难题。相比目前不少高管拿1元年薪的象征做法,马明哲这次干脆一降到底,分文不拿,足以显示出他在内忧外患时与全体员工共度难关、谋求业绩增长的决心。

“马明哲的零年薪已成为既定事实,促使他作出这个决定的根本原因是公司内外环境发生的剧烈变化。”盛瑞生在接受记者采访时表示。

不过,针对外界关注的公司其他高管人员的年薪是否也会随马明哲的“零年薪”决定出台而有所降低的问题,盛瑞生表示,目前还没有收到这方面的通知,具体的薪酬涨跌将在今年4月发布的公司业绩和年报上予以披露。其还表示,“可以肯定的是,平安一贯坚持并将继续坚持绩效导向的薪酬机制和国际化人才机制。”

明园基金会筹资受影响

2007年9月,马明哲及家人在中国宋庆龄基金会名下捐资设立了“明园慈善基金会”,据了解,马明哲对该基金会首期捐赠的2000万元,就全部来自其2007年总额为6600万的年薪。此外,他计划在5年内,通过逐渐追加的方式,达到1亿元的目标捐赠额。

兼任明园慈善基金会秘书长的盛瑞生告诉记者,马明哲的零年薪肯定会使明园基金会受到一定的影响。