每个人的生活都在发生变化，说不定今天您还在这个城市，明天您就移居到另一个城市；甚至今天您还在上班，明天就已经离职了。在这彼此转移的过程中，社保就会产生中断，面临着一个社保续保的问题，困扰着想续保的人们。

离职后怎样社保续保

林女士1996年毕业，由于多方面原因于2005年选择了离职，这期间6年再没有缴纳过社保，但是林女士现在想进行社保续保，有着这样的疑问：要想进行续保是不是必须把间断6年的断档部分全部补上？如果可以现在续交社保，会把之前缴纳的10年也累计到里面吗？

这样的疑问存在于很多离职后不交社保、之后又想续交社保的朋友身上。我们来看第一个疑问，像是这种情况，林女士可以选择将6年的断档部分全部补上，也可以选择不补。但是有一个问题是，在退休前累计缴纳满15年才可以享受养老金，也就是说这需要看情况，如果您距离退休年限和已缴纳年限累计达不到15年，那您最好选择将间断部分补缴。下面我们来看第二个疑问，答案是如果继续参保，参保年限是累计的，即林女士之前缴纳的10年社保也累积到里面。

失业、离职人员办理社保续保需提交本人身份证及复印件一份、与原单位解除、终止劳动关系的有关证明及养老、医疗保险手册到劳动保障事务代理窗口领取《失业职工投保申请表》填写并到合同鉴定窗口备案，然后到劳动保障事务代理窗口办理接续社会保险、托管个人档案、签订代理协议等手续。

工作地点迁移后的社保续保

小张在上海已经上了5年的班，也缴纳了5年的社保，如今需要到广州工作。但是小张担心社保不能转到广州市，在广州市继续缴纳社保，能不能将之前缴纳的社保整合。首先，可以肯定的是，在上海的社保可以转到广州市，也可以将两地的社保关系合并。如果是本地户口，可以由个人和单位到社保局申请转移关系；如果是外地户口，只能通过单位的方式转移并进行社保续保。具体办理手续是，带上本人身份证、照片、保费和申请书，由单位或个人提出申请，办理职工流动转移手续，社会保险关系转至接收单位后，缴费年限连续计算。