社会养老保险主要分为：养老、医疗、工伤、失业、生育和强积金。

一般企业帮员工只购买了三种：养老、医疗、工伤。

a、社保养老领取年限:男60岁,女55岁,办理时间是每月1-24日。

b、养老金的领取:缴费满15年。(领取养老金在生日前1个月办理)

c、缴费标准:以前全部总额18%,单位占比18%,个人占8%，06年基数600元,07年为690元,08年7月1号基本工资基数为770元。（注:基数即最低标准工资)

d、退休领取标准:三大部分

a基础养老：个人账户，过度性养老金，98年6月30前指工龄。

b、身故金的领取：未到退休年龄只退个人账户部分，领了养老金后身故的=个人账户余额+丧葬费+抚恤金，大概12000左右。（目前标准）

c、单位占比所缴费用金额标准：06年按2079元，07年按2323元*20%。

（注：医疗不能超个3个月中断，如果连续中断3个月视重新参保，中断期间所有产生的医疗无效）

结算方法：统筹支付金额=（总医疗费用-自费药-起付额）*报销比例