| 意外保险 |
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最佳回复 你是一个有责任心的家长，如果只是为孩子的健康考虑，你可以在孩子0-3岁时每年一张卡。三岁后至22岁每年再买一张卡式保单就行。如果经济宽裕的话，可以给孩子准备一份教育基金保险。
***ao / 2010-03-03
最佳回复 你好：人生必须拥有的七张保单，首先拥有的就是意外保障，从你的风险角度看，意外保障是不可少的。除此之外你还可增加一点重大疾病保险.以保障你的未来生活，有病赔付，没病可作为未来的养老。
***na / 2010-03-02
最佳回复 客户您好：社保账户是保障个人的，不管是不是自费投保还是单位投保，都是不能进行转让或继承，所以，当被保险人发生意外风险的时候，保险合同就终止了。如果还有其他问题，欢迎您咨询。我是宜宾平安人寿的郑伟。祝您与您的家人健康平安。
***ng / 2010-03-01
最佳回复 成人重大疾病的治疗费用少则五六万元，多则几十万元甚至更高，因此需要根据自己的经济状况购买至少10万元以上的重疾保额。而且越早买越好，相对来说价格便宜。除了重疾险外应该再购买些住院报销及住院津贴等保险，弥补因为生病带来的收入损失，保险不能改变我们的生活，但可以使我们的生活...
***ao / 2010-03-01
最佳回复 KK 您好： 在办公室工作，不知道目前你现在都拥有一些什么保险福利呢？你的收入情况又是怎么样的？保险规划是可以因人而宜的，而且在经济允许的范围内尽可能全面规划才能更好的帮我们真正实现人生意外及疾病风险的转嫁！ 当然，进行保险规划第一步应当考虑的就是意外，其它的住院医疗、...
***hi / 2010-03-01
问：平安保险公司sos贵宾卡是真的能享用吗？如果有？服务真的很到位吗？我买了一份意外险，到时能给的那种
最佳回复 这种卡是急难援助卡，如果是平安VIP客户直接拥有，无需申请如果是平安普通客户，可以申请办理，只需10元工本费平安急难援助卡分国内和国外卡两种： A,在国内急难援助卡有效期间内，持卡人在国内（不含港澳台地区）离居住地100公里外旅行、公务、探亲时发生急难医疗情况且连续停留...
***an / 2010-02-28
最佳回复 你好：建议先完善社保。商业险考虑意外和重疾险。你收入不高，不妨以物美价廉的定期寿险为主，某些定期寿险，年交保费仅几百元。若经济条件许可，可购买一份终身寿险，并附加定期寿险，在交费期提高基本保额；在购买前向寿险营销员咨询保单的各项转换变更权益，在今后收入增加时，可将定期险...
***ng / 2010-02-28
最佳回复 有用。银行里面的保险产品都是出自保险公司，只是通过银行来代买而已，所以它的保障是有效的。只是银保产品的侧重点是投资理财，针对保障点就很少了，一般银行保险的意外保障只针对身故、烧伤、残疾的保障及附加的意外事故所产生的医疗费用。至于全面的保障还是建议你找保险公司的专业代理人...
***ou / 2010-02-28
最佳回复 可以买建工险，按工程造价计算保费。不记名。也可以用实名型，买团体意外险。可以替换人员。交费方式一般可以选择支票，对公转帐。只赔意外伤害医疗和意外伤残。伤残按等级赔付，七级三十四项。
***ui / 2010-02-28
最佳回复 你好！幼儿园能为孩子代办的有学平险和团体意外险，你所说的这种50元的意外险应该就是幼儿园统一为孩子购买的团体意外险，包括意外门诊、意外住院医疗、意外身故等赔付。若你们自己未给孩子购买类似的保障还是可以通过幼儿园购买的。 祝福太平一世！
***ng / 2010-02-28
最佳回复 眯先生 谢谢你对我太平的关注，按人生理财规划的角度来说先考虑意外险和重疾险，再到养老分红，我们公司的重疾险是分红储存型产品，5000元保费第一年有15万元保额，保额续年不断增长！到60岁左右都有几十万的保额了，你最好去找当地的太平寿险代理人了解详细一点！ 太平“三高”团...
***ng / 2010-02-27
最佳回复 您好！这个要根据您公司员工在工地具体做什么，也就是具体的职业类别。如果含四类五类职业的员工需要一定的人数（一般20人）才能投保团体意外险。如果不含四类五类职业的，五个人就能投保。我们公司有三种套餐可供选择，当然不同套餐保的不一样，价格也不一样。同一种套餐职业类别不一样，...
***he / 2010-02-25
最佳回复 这个短险是每年 都要交的,是一年年交的,不可以一次性交完一辈子的,很多公司像这样的险种都是只能交到65岁左右的,同时这样的险种有的公司 是不能保证可以每年 续保的,有的公司 是可以保证五年内可以续保,也有个别的公司 是可以保证一定可以续保的
***li / 2010-02-25
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