社会保险 |
|
最佳回复 国寿松鹤养老金保险是一种养老型保险。既可领取养老金,又有身故保险保障,更有敬老祝寿保险金。开始领取养老金的年龄分为45、50、55、60和65周岁五档,投保人可选择其中一种。保费自动垫交。只要保单的现金价值余额足够抵交所欠保费,即使您未按期交费,本公司为做自动垫交保费处...
***ng / 2010-04-03
最佳回复 要不要交钱,取决于您的期交保费是多少?保额有多大?然后还取决于保险公司的经营能给我们带来多大的利率!因为您今年都有40岁了,如果保额非常高的话扣的保障成本是非常多的,而如果经后保险公司经营利率不是很理想的话!很有可能出现保单价值越扣越少的情况!当然具体的情况要看您的计划...
***ao / 2010-01-01
最佳回复 宣城朋友: 你好! 对于你现在的困境有两点1、你可以主张你的在公司应该享受的权利,如果公司给你按规定补交那就好办,如果公司不给你补交,你只有到劳动仲裁去申请仲裁,劳动仲裁的时效只有一年,也就是说你如果申请仲裁,就只能给你补交前一年的社保。2、如果你到劳动监察大队投诉你们...
***ou / 2010-03-04
最佳回复 乐乐 你好! 你对父母的孝心可以理解!但是你父母现在的年纪已经不适合办理商业保险了,商业保险是越早规划越好。目前重庆有一种可以一次性交清的社保养老,具体的政策以及你父母的情况是否能够办理等你就需要向你们当地的社保局详细咨询了。除此之外二楼同仁给你的建议很中肯,尽快给二老...
***gu / 2010-11-13
最佳回复 你好,你应该在公司管人事的吧;http://www.gzlm.net/sbjjzx/guide_yl.htm这是广州市社保管理中心的网站,里面有详细的申报操作流程。(包括事业单位参加社会保险申报表,社会保险登记表等电子表格下载)
***in / 2010-07-25
最佳回复 ROBIN 您好: 不是本地户口如果现就职公司不出面为员工投保的话,个人是无法购买到生育保险的,具体您也可以再打社保中心咨询电话12333具体确认一下!
***ou / 2010-01-01
最佳回复 首先,您是一位非常有孝心的孩子,百善孝为先,真为您父母感到高兴。 您的父母已经错过了最佳的买保险年龄,如果购买重大疾病保险和养老保险都会出现累计交纳保额会超过保额的情况,而且给您带来的经济压力较大,所以不建议给您父母上养老保险和重疾保险 对于父母的健康保障,可以上一些意...
***ai / 2010-01-04
最佳回复 果果,您好:要弄清社保和商保的区别,建议您好好补充一下这方面的知识。俗话说社保是基础,商保是补充,商业保险一定有社保所覆盖不到的范围,比如意外在社保里是不具有的。建议您把您的基本情况在这里说一下,让大家来帮助您分析一下,这样更能帮助到您。请按以下格式补充一下资料再来:1...
***ng / 2010-01-21
最佳回复 您好,很高兴能为你分析,根据您父母现在在年龄,首先一定要侧重意外和医疗,疾病,首先有了保障后,老人们才能幸福的安享晚年,然后再考虑养老金的问题,这些也都可以完全做一个很不错的险种组合.如果您想更全面的了解,建议您还是直接与您喜欢的保险代理人联系,这样更方便您的了解,在这...
***ao / 2010-01-02
最佳回复 您好,朋友!按照您的要求,只能买团体险最合适了,但这种险是按年来计算,因为这种团险比较容易办理,只要公司的证明和盖章,需要保的人员名单和身份证就可以,中间人员有出入的话,可以适当增加和减少,只需到保险公司做一下变更就可以了!祝贵司平安,万事顺利!
***ia / 2010-03-07
最佳回复 您好!根据您的说法,您好像不是深圳本地户口吧?如果不是深圳本地户口,社保就要办理带生育险的综合险,才可以刷社保卡。生育险一般是本地户籍的人员才能在当地报销的。请先确定自己的社保医疗都包括那些内容就知道了。不知道我是否解释清楚了。早生贵子!等您的好消息!
***ao / 2010-03-08
最佳回复 你好,根据广州目前社保政策:1、只有外地农村户口离职返乡,凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续;城镇户口不能中途退保,只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才可以申请退保。2、符合条件的,仅退养老保险个人账户金额,公司所交进入...
***ge / 2010-02-10
最佳回复 学生保险第一年投保,发生疾病一般都有三个月观察期。赶快检查一下这位学生上年是否投保。如果是第一年投保,急性阑尾炎属于疾病,而不是意外,就得不到保险公司赔款,可以询问一下这位学生是否参加新农合或其它社会保险。
***ai / 2010-01-03
最佳回复 您好,很高兴能为您服务。我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 给孩子投保,主要是重疾保障和教育金,经济...
***yu / 2010-01-19
最佳回复 计划特色分散您的企业因员工意外事故带来的企业巨额财务支出,协助实现稳健经营; 提供您的员工意外医疗费用报销,解除员工后顾之忧,体现您的尽心关怀; 保障齐全,覆盖身故、残疾、医疗; 本计划特赠送意外住院每日津贴,物超所值; 每天支付不到0.33元,轻松获得全年365天全天...
***ye / 2010-01-30
¥2.90 起
¥1.00
¥2.30 起
¥3.70 起