| 社会保险 |
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最佳回复 希望能帮到您：生育险共保四项内容：一、生育津贴；二、生育医疗费用；三、计划生育手术医疗费用；四、国家和本市规定的其他费用。 女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天...
***ng / 2010-02-12
最佳回复 住院医疗、养老、工伤、失业、生育住院报销比率在60%左右，养老额度也不高，只能解决很基本的问题。必须用商业保险才可以有效的补充
***an / 2010-02-12
最佳回复 您好 您的肌瘤手术是子宫肌瘤还是其他部位的肌瘤呢？是不是剖腹产时候发现，在生孩子得时候一起给做的呢？？ 如果是在生孩子得时候顺便一起做的子宫肌瘤的话，因为是交叉产生费用，商业保险未必会报销的！如果是农村合作医疗，生孩子得时候是可以报销的！ 您的问题不是很具体，所以也不敢...
***ia / 2010-02-10
最佳回复 医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险，非深户在职员工只要交了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保险，无需再单独申请生育保险。但非深户在职员工只参加住院保险或劳务工保险的，需由单位申请参加综合医疗，再自动绑定由单位扣缴生育保险。即生育保险由单位办...
***ao / 2010-02-10
最佳回复 您好,很高兴能为您服务。我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 给孩子投保，主要是重疾保障和教育金，经济...
***ou / 2010-02-09
最佳回复 首先，这种做法违反了法定的裁员规定。公司的裁员损害了女职工的合法权益。女职工在孕期、产期、哺乳期受到法律的特殊保护。《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第26、27条的规定解除劳动合同。该公司的做法是明显违法的。另：怀孕后不能再交...
***ui / 2010-02-09
最佳回复 这个问题可以直接问市医保中心，各地医保中心都有这方面的政策条文。我们郑州市参加这种保险的机关事业单位职工，在怀孕后到市医保中心办个生育登记卡，中心工作人员就会告诉你保留哪些资料，生完孩子后拿着资料直接到中心报销。顺产能报1500元，剖腹产能报3000元。你说社会医疗保险...
***ao / 2010-02-09
最佳回复 您好！生育保险一定要由单位持续交到生产后，如果中途断掉停交，生育保险金将不能报销，反之您新换的单位如能够保证继续接下去缴费，那就不用担心。
***ng / 2010-02-09
最佳回复 是的，外省市的人除非有“居住证”，否则是不能上生育险的。也没有为什么，这是规定。《北京市企业职工生育保险规定》本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工。
***hu / 2010-02-09
最佳回复 生育保险是社保保险报销时必须为在职职工具体的 可以咨询社保局 123333 如果处理不了，可以咨询劳动保障局 315 来了 可以去咨询一下
***ng / 2010-02-09
最佳回复 楼主您好： 目前政策是这样规定的：生育保险的参保对象是指本市行政区域内的城镇各类企业、实行企业化管理的事业单位和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工。如果是外地户口的职工，取得了市人事局签发的《北京市工作居住证》也应当参加，《北京市工作居住证》也就是我们常说的北京绿...
***ua / 2010-02-08
最佳回复 一直以来，企业都为非深户购买的是住院医疗保险。当然是为了省钱。可是对于一些育龄的女性员工，很多人都想购买深圳生育保险，此前由于政策限制，非深户一直不能享受。《深圳市社会医疗保险办法》将从3月1日起实施，深圳市医疗保险改革推出17项新举措，其中有一项：将参加我市综合医疗保...
***ng / 2010-02-08
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