| 社会保险 |
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最佳回复 江艳：你好.想补充一点商业保险,费用1000-2000元，最先考虑医疗和意外,然后是重疾和教育. 建议你这样给小孩子组合:楼上同仁已说到平安贝贝卡+平安鸿利两全保险.保费不高,三年一返还,每年额外分红.你可以找当地代理人给你做份计划,你看看.
***in / 2010-01-15
最佳回复 您好，感谢你关注，如果你购买的商保包含住院医疗，是可以报销的，并且商保的住院医疗还包含床位补贴，详情可以联系我，或加我QQ，谢谢，
***ng / 2010-01-15
最佳回复 你好： 不知你是否找到新的工作？ 离职后可通过人才服务中心继续缴纳社保与公积金，其中社保包含养老、失业及医疗保险，缴费比例也分多个档次，可以根据情况自由选择，比较灵活，具体事宜可以直接联系人才中心的客服，如档案转存手续、社保缴费比例等，均可提前了解。 另外，建议你先补充...
***ao / 2010-01-15
最佳回复 你好：“年年安康”是目前最好的、最有优势的、最有特点的、最受客户欢迎的核心产品；是一款引领潮流，倡导科学生活的一款产品。每天只需要投入一点零花钱，立刻有个生命安全账户，大病男的35类女的37类，年年体检让生命增值，原位癌、护理金额外给，保证病有所医，70岁祝寿金安享晚年...
***qi / 2010-01-15
最佳回复 你好，不是的，生育险对不同的项目是有报销限额的，针对人工流产这方面，如果是门诊的话三级医院上限是270元，如果是住院的话限额是三级医院970元。
***an / 2010-01-15
最佳回复 您好：如果您在原来单位交的保险年数已经九年的话，那你可以停下来，没问题，等你有条件再续，也可以继续个人交，到社保局去交，按现在的政策，最少交满十五年就可以退休时领退休金了。或者您可以等您找到新单位时再开始续交，因为个人单独交数不太划算，而由单位和个人共同承担会更划算些！...
***li / 2010-01-15
最佳回复 您好，同一省的不同地市的社保关系是可以转移的，跨省的社保关系暂时还不能转移。希望对您有帮助，假如有什么需要可以联系我，竭诚为您提供热情周到的服务！
***ia / 2010-01-15
最佳回复 请提供更详细的资料方便我们做出详细的评估和建议 谢谢！1、家庭成员构成（年龄、性别）及所在地2、家庭年收入（夫妻分开）,月支出3、现有理财方式及内容（存款/股票/基金/房产）建议增加配置各种金融工具的目的、思路，包括不同阶段希望达成的财务目标4、预期教育费用/父母赡养费...
***ai / 2010-01-15
问：我工厂刚成立想给员工买个保险，请问有什么保险带养老和医疗的?
最佳回复 您好！您真是个好老板！养老和医疗是两个不同的保险类别，需要分别独立购买或组合购买，具体要看您和您的员工愿意出多少费用，毕竟养老储备的费用会比较高，而且商业保险不太适合您这种情况，建议您参加社保（五险）最实际，也是政府强制要求的；医疗方面建议为员工投意外险及住院险即可，这...
***ng / 2010-01-15
最佳回复 这是一款存款分红产品,满期可以连本带息取出养老,年年分红到期也有一笔浮动养老金领,,可以获得保值增值的作用,但保障较低,所以还要有其他方面的保障才行.
***he / 2010-01-15
最佳回复 楼主你好,合适的计划离不开准确的需求分析,你的信息太少,请完善你的家庭信息,对你的咨询和我们回应都有好处： 夫妻职业，各自收入；家庭每年生活费支出；有无银行贷款（车贷，房贷）；预期教育费用/父母赡养费用；现有理财方式及内容（存款/股票/基金/房产）；已购买保险（公司/名...
***ng / 2010-01-15
最佳回复 您好：买保险的一些基本原则: 1.量入为出,根据自身的经济条件购买保险;有时没必要追求一步到位!一般建议以家庭年收入的10-15%左右为保费支出! 2.全面保障!在经济条件许可的情况下,寿险,重疾,意外及意外医疗,住院医疗,一个都不要少! 3.家庭经济支柱优先购...
***an / 2010-01-15
最佳回复 这个时期工作、事业起步，且渐稳定，正是努力开创事业的大好时机，所以趁现在家庭负担不大，及早为自己做好打算可免除后顾之忧。健康、意外、投资理财等方面的保障可作为主要的保险需求，年缴保费建议为每年可支配收入的30%。[您每年的可支配收入=您年总收入(10-15万)-其他费用...
***ia / 2010-01-15
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