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问:医保

最佳回复 你好!最近很忙,没能及时回复信息,请见谅!保险的本质就是防范未来的风险,买保险就是买保障。作为家庭的一家之主,给自己买份重疾保险是理所应当的。建议既要参加社会医保,又要买商业性质的重疾保险+意外保险,保险费不得超过年收入的10%。这样既不影响你们的生活开支,又能防范风险...

***wu / 2010-01-20

问:请专家帮忙制定一份一家三口的保单

最佳回复 看了楼主给出的资料,建议投保以保障型产品为主。 你们的年龄处于事业上升期,面对的压力、危险相对较大。且这个年龄段的人多为独生子女,也必须考虑父母日渐年长,一旦自己遇到不测,最好能照顾好他们。保障方案需突出“范围广、费用低、保障高”的特点。范围广:除了购买一份费率低、保障...

***un / 2010-01-20

问:武汉社保对马上退休人员补交社保丶医保的最新文件

最佳回复 让爱没有缺口,人生必须拥有七张保... 我“捡”回¥7308.86元!您...

***an / 2010-01-20

问:怎样医保卡补办?

最佳回复 你好!到原来的医保办理机构去看一下吧,应该可以查询和补办的.

***ng / 2010-01-20

问:如何把城镇居保转职工医保

最佳回复 您好! 欢迎您到葵网咨询!您可以选择一种,另外一种可以退个人缴费部分!您可以咨询12333,您可以考虑商业保险完善保险计划!竭诚为您服务,携手提升生命价值!

***yu / 2010-01-20

问:辞职后医保卡是否还可以继续使用

最佳回复 尊敬的朋友,您好! 建议您继续缴费,或找一个单位挂靠,或以自由职业者身份到相应代理机构办理缴费手续。否则社保如果中断3个月以上,医疗帐户清零,如果以后再保是重新开始累积的。祝健康平安!

***ao / 2010-01-19

问:咋交保险.

最佳回复 绵阳的朋友,很理解您此刻的焦虑心情,不要急。常言道,铁打的营盘,流水的兵。你可以到投保公司的营业网点办理续期缴费,另外,该公司的收续期的工作人员会通知你缴费的;尽管今天是21号,虽然过了一天,还有2个月的保费缓缴期,不晚。建议你在和公司有合作关系的银行办理一个账户,每年...

***hi / 2010-01-19

问:不办社保的情况下可以直接办医保吗

最佳回复 你好,本地户口可以直接办理医保.外来人口是要一起办理养老保险才可以办医保.这个是社保方面的.商业保险就不用了.

***ng / 2010-01-19

问:如何为一岁多的女儿买保险

最佳回复 您好,很高兴能为您服务。我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 给孩子投保,主要是重疾保障和教育金,经济...

***yu / 2010-01-19

问:刚工作 要买保险

最佳回复 商业保险的购买顺序应该是:意外(寿险)→健康险(含重大疾病、医疗险)→教育险 →养老险 →分红、投连、万能一般商业保险是根据家庭的保障缺口来设计的,缺口包括:贷款,父母赡养费,孩子教育金。。在了解缺口之后,再选择保险品种,如:消费型,分红型,投资型,储蓄型。。,总之最适...

***an / 2010-01-19

问:很想给自己买份保险。。

最佳回复 您好! 女性疾病保障,一般可以通过小医疗保险(包括:住院医疗补偿费用保险,住院津贴,手术津贴)及重大疾病保险来解决。 小医疗:是指不管大小病,只要是住院3天以上,就可将社保不报的部分,即发票部分,100%报销。(社保报销是医院直接划账,没有发票,出院清单上列明了)。同时...

***ng / 2010-01-19

问:买6个月的社保和医保多少钱

最佳回复 您好:保险的真正含义是保障,保障自己和家庭的生活质量不被改变。 建议您在合适的情况下完善社保。商业保险是社保必要的补充,根据您的年龄来看,现在应该是家中主要支柱,那么意外险是首选,健康险和重疾险也是非常有必要的,如果家庭经济情况允许的情况下,还可以购买养老保险,为以后的...

***hi / 2010-01-19

问:我女儿今年16岁,想给她买一份保险,朋友

最佳回复 你好:保险的险种本身没有好与坏之分,重要的是什么样的保险规划真正的能够满足自身的需求,解决自身的后顾之忧。给孩子买保险侧重点在健康保障还是教育储蓄?侧重点不一样,产品的搭配也不一样。买保险不能轻率做决定,买保险是属于长期投资,购买时一定谨慎购买。由于现在的通货膨胀很严重...

***li / 2010-01-19

问:我有事业证医保还要交吗

最佳回复 你好,社保是:社会保险它主要包括:养老,失业,工伤,医疗,生育等等具体的分担比例如下: (养老)-单位20% 个人8% (失业)-单位1.5% 个人0.5% (工伤)-制造业单位0.8% (企业性质不同,会有调整) (医疗)-单位10% 个人2%+3元 (生育)-单位0...

***an / 2010-01-19

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