保险专家解答所购的保险是什么,保险种类哪个好,及所购保险怎么样等问题。
最佳回复 兜兜,你好! 一般而言,参加生育保险的女职工生孩子或者流产时,可以得到检查费、生育费、营养费、生育津贴等各项费用。 细致算来,女职工生育或者流产,可按照国家和省有关规定享受产假。产假期间的工资按女职工生育或者流产时的本人缴费工资由生育保险基金支付;并且,女职工怀孕后的...
***wu / 2010-02-03
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足...
***ao / 2010-01-11
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足...
***an / 2010-01-07
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足9...
***ao / 2010-03-31
最佳回复 生育保险:职工应当按照国家规定参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳生育保险费。 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工和未就业的配偶享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。(费用完全由...
***ng / 2010-01-20
最佳回复 参阅lt;lt;生育保险条例gt;gt;,女职工同时符合下列情况时,享受生育保险:(一)连续工龄满一年以上(二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定生育险的报销,是在女职工休满产假后,由单位填报lt;生育保险金报销单gt;,持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、...
***ng / 2010-01-17
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足...
***in / 2010-01-30
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足...
***an / 2011-08-16
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足...
***hi / 2010-03-28
最佳回复 希望能帮到您: 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用依旧由生育保险基金支付,但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足...
***gu / 2010-05-22
最佳回复 您好!生育保险的报销范围:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗...
***01 / 2014-12-25
最佳回复 【安阳市生育保险报销条件】享受生育保险待遇的条件:初次参加生育保险的女职工,需足额缴费3个月后,才可按规定享受相应的生育保险待遇。 男职工配偶无工作单位,符合国家和省计划生育规定生育的,其产前检查、分娩或者终止妊娠的医疗费用,生育保险基金按50%支付。【安阳市生育保险报...
***66 / 2015-02-12
最佳回复 男职工的未就业配偶可按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴①生育医疗费补贴;②生育生活津贴:主要指产假和休产假期间照拿的工资。已参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按女职工...
***小熊 / 2021-12-13
最佳回复 同在东营的朋友瑞: 你好!很高兴能在这里给你解答问题。 对职工而言,社保即通常说的""五险一金"",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。 ""五险""方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个...
***ao / 2010-04-23
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