保险专家解答所购的保险是什么，保险种类哪个好，及所购保险怎么样等问题。
最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！生育险是社保中的一项福利性保障，享受生育险的一个重要的前提是，生育行为要符合国家的计划生育政策，未婚生育显然是不符合计划生育政策的，所以不能享受生育险的报销。
***ao / 2010-01-11
最佳回复 楼主：您好！恭喜您家里添了个小宝宝！请问您的社保是哪里的呢？生育险一直都有吗？如果是东莞的社保，生育险的报销是要求缴费满两年，且符合计划生育要求的，可获得生育险的补贴。如想咨询更详细的，可拨打社保局的电话咨询：12333希望可以帮到您！欢迎加我为好友，一起交流。愿每个家...
***gu / 2010-03-23
最佳回复 您好，只要是符合国家计划生育政策，办理了计划生育服务证和相关准予生育的证件，就可以让公司人事部门凭这些证件去社保局办理享受生育保险的待遇。且要满足生育保险要缴满一年，才可以最终享有生育保险待遇。
***ei / 2010-02-05
最佳回复 1、计划生育方面的费用是在生育保险报销的，但生育保险要求是符合计划生育政策的才能报销，你未婚，不符合计划生育政策，因为生育保险是不能报销的；2、按规定，生育/计划生育方面的费用是不能在医保报销的（应在生育保险报销），不论是人流的费用，还是前期的检查都不能报。但事实上，有...
***ia / 2010-01-01
最佳回复 生育险的报站范围包括参保女工的计划生育手术医药费、生育津贴(即产假期间的工资)、生育医药费、计划生育相关费用。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医药费包括放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术...
***ng / 2010-01-04
最佳回复 您好！只有您一个人购买了生育保险在您太太生育时是不能报销的，只不过您到时可以享受看护假期津贴，津贴基数为上年度在岗职工月平均工资，享受的天数由您参保当地的社保局决定。
***ou / 2010-01-29
最佳回复 谢邀！一般来说，用人单位至少要为职工再生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，如果原来交的生育险超过了12个月，且符合计划生育政策，即使现在处于失业状态，按照相关的规定也是可以用生育保险报销生育费用的。不过，需要注意的是，不同的地区对于生育保险的连续缴纳时间规定有所不同...
***妮妮 / 2022-01-13
最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！生育险是社保中的一项福利性保险，享受这项福利的前提是生育行为要符合国家的计划生育政策，如果你生二胎有正规的生育指标，而你的单位也一直在为你缴纳生育保险费用，你就可以享受生育险的报销。这两个条件缺少一个都不能享受。
***mo / 2010-05-04
最佳回复 生育保险的报销条件如下：1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。【注意事项】职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津...
***33 / 2014-12-30
最佳回复 您好，男性交了生育险以后，在妻子生育期间也是享有福利的。第一、男士也同女性一样享有生育保险待遇。男性虽然不能同女性一样申领生育津贴，但是可以申领晚育津贴。即1个月生育当期的保险基数。另外，如果男性做计划生育手术，产生的费用也可以报销。如果妻子没参保而男职工自己有生育险，...
***45 / 2015-03-27
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