商业医疗保险 |
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最佳回复 你好。和你沟通几个观点:一、买保险,为的是防范风险,而且量力而行,保费支出为家庭全年收入的20%以内。未雨绸缪是英明。保险是为未来服务的。社保有不足,你知道吗?医疗部分,大病不能提前给付,自费负担重;养老部分,通涨的压力,让未来几十年的养老钱,已经微不足道。所以单靠社保...
***ng / 2010-02-06
最佳回复 你好!给你提供以下方案,如有不懂的地方,随时欢迎咨询!平安智胜人生终身寿险(万能型) 15万 5000元+平安附加智胜人生提前给付重大疾病保险 15万+平安附加无忧意外伤害保险 20万+平安附加无忧意外伤害医疗保险 1万+平安附加健享人生住院费用医疗保险 二 份 2...
***en / 2010-02-06
最佳回复 你好,如果想挂号费,药费,化验费这些都可以报销,恐怕还是得交国家的医保了,目前的商业保险中还没有这样的产品,有的话,保险费也一定是会很贵的,毕竟商业保险是医保的补充.
***ao / 2010-02-06
最佳回复 您好, 如今,少儿的健康问题和教育问题是家庭最关心问题,也是家庭最大的经济负担,所以健康医疗、除兼顾这两类必需的保障外,有些家庭还对保险产品的返还功能、分红功能等有所偏爱,希望通过不同的主险、附加险组合,使各类单一产品的优势得到叠加和相互的弥补,达成预期的保障和投资等功...
***ng / 2010-02-06
最佳回复 您好!这个是社保方面的问题!只有社保的回答比较权威!以下是各区的社保中心电话:厦门市社会保险管理中心 长青路191号劳动力大厦3楼 0592-5369039 思明区社会保险管理中心 禾祥东路168号1楼 0592-5863085海沧区社会保险管理中心 滨湖北路9号 05...
***ng / 2010-02-06
最佳回复 您好: 意外险是不可缺少的,组合方案为意外伤害保险附加住院费用保险和意外伤害医疗保险,每年保费就是几百元就可以了,这是小险办大事,必不可少的一部分;重大疾病的考虑也刻不容缓,如白血病居于各大病之首,其他各项大病比如川崎病、严重肠胃炎等也是少儿健康的天敌,治疗费用大概需要...
***gu / 2010-02-06
最佳回复 是按下面中的费用的总额来报销,并且所用的药品是根据社会医疗统筹局(医保局)所规定的。详细可报销的额按合同中所列明。一、药品费:包括中药、西药、中成药的费用二、住院费:包括护理费、普通床位费。三、治疗费:①常规治疗费:肌肉注射、静脉注射、静脉输液、皮下注射、抽血、皮试、大...
***ui / 2010-02-06
最佳回复 妮妮:您好! 动脉导管未闭属于先天性疾病,所以在商业保险中一般属于责任免除的。而且往往也不能再投保商业保险中的医疗险了。 如果小孩是上海户籍的话,上海社保和红十字住院保是可以参加的。而且对身体也是没有要求。这些保险是可以报销这个疾病的费用的。这一点上,社会保险是有优势的...
***ou / 2010-02-06
最佳回复 你好!住院报销只有自费药是在报销范围之外的,其它的都可以报销的,检查费都报的。是按比例报销。如果是因为意外,产生的医疗费用,门诊可报销。如果是疾病,就必须住院才能报销的。
***ao / 2010-02-06
最佳回复 你好,年轻的朋友。为自己提前规划未来,是对家人和自己的责任延伸,是未雨绸缪。给你,几点建议:一、保险最基本的功能是保障,没有社保更需要用商业保险来为自己转嫁风险,给自己一生的呵护。二、个人购买保障必须转嫁的风险是意外风险,医疗费用,重大疾病,养老金的储蓄。你的思路相对明...
***ng / 2010-02-05
最佳回复 朋友: 你好!仓库水灾、火灾属于财产险的范围,人寿保险是保障人的身体与生命的,里从事人寿险的业务员较多,如你想更多地了解这方面,可咨询广州本地较出名的几家财险公司;如方便,你可加我QQ,我之前也帮助我的客房了解过财产险,希望可以给你一些参考。祝你好运!谢谢!
***ai / 2010-02-05
最佳回复 在考虑保险保障的需求大小时你首先应明确自己的“角色”--你在家庭中的地位、责任、作用以及经济贡献如何?然后估算出你所面临的各种风险可能产生的大费需求,如医疗费用、养老费用、生活费用、子女教育费用等,再减去目前的社会保险可以提供的额度(例如单位提供的保险)以及自己可能承担...
***hi / 2010-02-05
最佳回复 您好!三口之家选择购买保险的顺序为:意外伤害(意外身故和意外残疾)、意外医疗、住院医疗、住院津贴、重大疾病、养老金(或教育金)分红险。年交保费一般按家庭年收入的15-20%。低收入家庭可选择意外伤害、意外医疗基础保障;中档收入(工薪阶层)家庭可加选住院医疗、住院津贴保障...
***in / 2010-02-05
最佳回复 您好,只要是符合国家计划生育政策,办理了计划生育服务证和相关准予生育的证件,就可以让公司人事部门凭这些证件去社保局办理享受生育保险的待遇。且要满足生育保险要缴满一年,才可以最终享有生育保险待遇。
***ei / 2010-02-05
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