您好，可以了解我们的团险计划，应该对您有很大的帮助，1+4新华团体员工福利保障计划（综合型） 保险责任 保险金额 保费及投保份数（按职业类别划分） 1-3类职业 4类职业 5类职业 基本计划 意外身故保险金 8万元 120元／份 最高5份 200元／份 最高4份 335元／份 最高3份 意外残疾保险金 0.8-8万 附加意外医疗保险金（100元的免赔额，90%报销） 1万元 意外住院津贴（最长180天） 20元／天 可选计划 计划1 意外身故保险金 5万元 75元／份， 最高2份 疾病身故保险金 5万元 计划2 重大疾病保险金 （33种） 5万元 130元／份，最高2份 计划3 每日住院津贴（最长180天） 50元／天 80元／份， 最高2份 计划4 航空交通意外伤害保险金 20万元 25元／份， 最高投保5份 火车、轮船交通意外保险金 10万元 营运汽车交通意保险金 4万元 本保障计划由一个基本计划及四个可选计划组成，可选计划不可单独承保，只能附加于基本计划，且可选计划可同时选择。选择可选计划的被保险人数不得少于8人且不得变更。 1.投保对象：投保单位16—60周岁身体健康的在职员工，最低投保被保险人数为20人。 2.仅限承保一至五类职业，职业类别以新华人寿保险股份有限公司六类职业分类表为准。 1.同一类型的被保险人必须选择同一保险计划，且投保份数必须相同（类型区分仅限于：职级、工资、工龄或工作性质）。 2.不同类型的被保险人可以选择不同的保险计划，投保份数也可以不一致，但高风险职业类别员工保险计划保障内容及保额不得超过低风险职业类别员工。可选计划不得超过基本计划的投保份数，但附加保障计划交通型最高投保份数可不受基本计划投保份数的限制。 3.最高投保份数（见上表）。 4.可选计划2的健康观察期为60天。被保险人于本合同生效60日内，罹患本合同所指的重大疾 病经本公司认可医院确认，本公司无息返还被保险人所对应的专项保险费，对该被保险人的此 项保险责任即行终止。