基本情况： 男：30岁 外企职员（制造业开发部） 税后年薪9万 女：31岁 外企支援（软件业开发部） 税后年薪5万 宝宝：出生7个月 目前家庭存款12万元，另有1万购买基金，有房无车，房贷30万，可全部由公积金偿还（每月摊还5500元），6年可还清。不需要使用工资还房贷。每月家庭消费约5000元。 男女双方都有社保，每月有300元门诊费用，目前已累计1万元。 女方公司缴纳另外的商业保险(由公司缴纳，但是必须干满一定的年限才能领取)，每年6000元养老保险，另每年可使用5000元门诊费。 男方父母60岁以上，为退休公务员，在老家每月有退休金共3000多元，满足基本生活，有基本社保。无任何商业保险。 女方父母55岁，在老家无社保，个体经营，月收入2000多元。 想买侧重于保障的保险，不想要太多投资功能，另外，希望给宝宝买一些教育储蓄类保险。 针对该家庭情况，请求给予合理的保险方案，谢谢~~~~~
秋月:您好，由于只了解了您家庭的简单情况，以下我只能做个初步的建议：1、 首先恭喜您已有了很好的保险观念，您来是来对了，在这里的大家的意见相对来说是比较中肯的，相信您能很快选择到合适的代理人帮您解决保险问题。2、 您目前最大的困惑估计是险种选择上的迷惑，说实话选择合适的保险的确是一件困难的事。如果您想节省点精力，希望您记住两个重点：第一个是选择比较有实力的保险公司，因为保险是几十年的事情，有实力的公司才能保证持续稳定的发展。第二个是选择比较专业可靠代理人，因为只有专业和诚信才能保证为您提供最好的服务，并可能会和您成为一生的朋友。3、 三口之家,保障的重点是两个大人，意外保险和大病保险是必须的.然后经济允许的话可以考虑孩子的教育保险和自己的养老保险.孩子虽然在很多家长的心目中地位很重要，但保险保障并不是最重要的，买基本的就可以了。所以，我的建议是：大人投保顺序：意外保险+重大疾病保险+住院医疗+养老分红保险小孩投保顺序：意外保险+重大疾病保险+住院医疗+教育分红保险保额大小要根据您家庭目前的财务状况来确定。4、 保费预算一般专家建议是家庭年收入的10%-20%，但我觉得还是要因人而异的。一般考虑的因素有家庭收入的稳定性，以及自己的风险偏好和是否有其他的投资渠道等等。现在各家公司的产品同质性非常高，大的保险公司保险险种都是很全的，所以同类型保险各家的差异并不大。保费也是由保监会统一审核的，除个别外资公司稍高外，大部分公司都差不多。有空您可多到问吧看看别人的贴子，肯定会对您有很大帮助的。5、 希望您抽空到我的个人网站去看看，里面有我的基本情况和专业程度（“网友咨询”里有我的所有解答）、案例、产品等等，应该能对我有个全面的了解。网站还有好多欠缺，我会不断充实的，谢谢！6、最后，我想说我们公司是最大的保险公司，实力也最强，网点遍布全国城乡，不管以后您到哪里工作生活都会有便捷的服务，这是很多公司不能提供给您的！所以希望能跟您qq后者电话联系下，因为进一步充分沟通后才能做出最适合您家庭的保障计划!没有充分沟通就做出的保险计划，我认为是对您的不负责！谢谢
您好： 从你们的情况来看，经济条件不错，双方父母基本都能生活自理，不需要你们的经济援助，只需好好规划你们三口之家的保障。对于夫妇二人目前需要补充的是意外与重疾保障，而孩子除了基本的医疗外，教育金可以按您的期望值做个计划。
您好 您夫妻两个都属于家庭的经济支柱，首要注重的是自身的基础保障，根据您的情况，您实际上可以购买消费型的保障产品，在相对较低的保费情况下能得到非常高额的保障。 现在的宝宝自出生就是注定要上大学的，给宝宝现在开始存储教育金是非常的必要，可以在存储教育金的同时给宝宝做一份重大疾病保障。 我一直在线，您可以直接联系我！为了您一家早日获得适合的保障，我愿意出一份力！
秋月， 你好！ 根据您的家庭情况与你的期望. 可以看出: 您的家庭收入丰厚, 大人的养老，医疗保障都很到位, 可能也有更合适的理财渠道。因此，你倾向于购买保障型保险。 建议您给大人考虑消费型保险，好处是: 保额高, 操作简单, 没有周期交保费的压力。 给小孩的教育储蓄险种，我们有很多. 有一款特别适合你们。但是网站有规定: 不方便在这里推荐。 方便的时候请联系我, 给您家庭设计一套保险方案。(QQ or 电话联系)
秋月你好！看到你的咨询，对信息的录入可以说很详细！双方单位的 福利保障看起来都不错，不过我还是有几点需要跟你做更多一些沟通：1.“男女双方都有社保，每月有300元门诊费用，目前已经累计1万元”，我不是很清楚这个内容，想清楚一下，你们交纳的是园区公积金还是市区社保？这部分的门诊费用你是说社保计入你个人帐户的部分还是园区医疗保障帐户的余额？2.女方每年5000的门诊费用，包括住院医疗还是只是门诊，这部分保险确定是商业保险公司交纳的吧？那么就是说如果当年度没有使用不会累计了？3.我不知道你是否同意一份工作不一定是终身的，将来如果有更好的发展机会或者自己做生意，甚至因为公司人事上的变动令我们可能会离开现在工作的公司，那么现在这间公司给我们的保障和福利，可能就会完全失去，所以一个好的保障计划，我认为应该是自己控制，无论去到那里，您的利益都不会受到影响，不知道您是否同意？4.保险的本质就是保障，所以侧重保障的观念是非常正确的，根据你家的情况，建议夫妻侧重 意外和重大疾病，医疗，寿险方面的保障，孩子适度规划教育保险储蓄也是非常有必要的，早准备才从容！一个好的保障计划如同买衣服，需要量体裁衣，因此要想方案合适，可能需要更多的沟通！以上仅是建议，希望对你有所帮助！同在一个城市，欢迎线下交流！
秋月： 你好，看了你的基本基本情况，我首先想说的是，你很幸福，真的很幸福。至少我在表面看来是这样的。真心祝愿你和你的家人能永远健康、幸福、快乐。 以下是我的建议，希望能对你有帮助^_^ 你现在的每个月的消费在5K左右，如果要维持你的家庭在未来的30年都能保证有这样的生活水平，那么现在你们家庭要有5K*12*30＝180W的家庭开销准备金，在加上你的房贷30W，还有你孩子的教育费25W（以苏州当前一般教育），那么你们家庭当前的风险保额为235W。 还有，你提到了你的孩子，我觉的你想的很周到，孩子都是父母的掌上明珠，都希望给孩子最好的，有些事情，比如孩子的教育费，作为父母的都总想早点给他准备。针对你们的孩子，可以做一个理财兼保障的计划，既起到了教育金的储备作用，又提供给孩子一个健康保障。 秋月，你们家庭，夫妻两个首先我们要考虑的是要有充足的保额来保障家庭在任何情况下都能正常的经营下去；然后我们要再考虑一下养老问题，假设女方能在退休的时候每月能拿6000元，一个我们要考虑到通货膨胀带来的影响，就事说那个时候6000元人民币的购买力的问题，第二个我们要考虑到我们要在退休后维持我们之前的生活水平的问题，所以我们要在年轻的时候准备充足的养老金；再一个是重大疾病保障问题（考虑到男女双方都有社保），现在据统计人的一生患重大疾病的几率在72.8％左右，所以我们要在我们健康的时候做好准备，在万一的时候我们能够从容面对。 机遇以上分析，总结如下： 充足的意外险：保障家庭能在任何恶劣的情况下正常经营下去 男女的重大疾病保险：人一生患重疾的几率很大，做好准备，当“万一”来临时我们能从容面对 孩子的教育金＋重疾保险：孩子是父母的希望，再穷不能穷教育，没有一个父母愿意自己的孩子输在起跑线上。这样的一份计划不仅为孩子的成长提供安全的保障，还针对孩子的健康需求，特别提供高额的重疾保障，合理、充足的保障将为孩子的健康成长护航。以上是我个人的观点，如果有问题可以来电讨论。 祝你幸福快乐，工作顺利！ ^_^
秋月, 我刚才没有注意到你联系我了。可能您已经关掉连接了。能重新联系吗? 最好QQ。谢谢。
楼主 您好， 我把资料上传给您，您可以看一下，关于宝宝类的产品，具体您可以打电话或者QQ联系！
