呵呵，这里代理人看法都这么一致！社保是基础，我的社保一直是自己交的，已经十一年了。单位要主动给你办这么好的机会可别错过了。

社保是基础，是国家政策性保障，企业必须给员工缴纳。建议参加社保，即便调换工作，社保也是可以转的。以你目前的收入，应该在社保的基础上补充商业保险的意外险和大病险。保费控制在年收入的15%。

不麻烦，给员工办理社保是每个公司的义务，如果他不办理还可以去告他，转起来也不麻烦，只要档案齐全，新公司办理一个接受动作就可以续交了。 建议补充一些意外+医疗。 另因为你还年轻，还可以加点理财型的分红产品，在不影响日常生活的情况下，每年拿出一部分钱，让保险公司的专业理财师帮你打理，到时候取出来既可养老，又可给孩子作教育金/婚嫁金之类的。 如果想详细了解下，这儿有这么多优秀的代理人，可以随便聊聊，我也随时欢迎你来咨询。 祝你工作顺利，生活如意！

很好了，有社保就先办社保，到时转的时候再说，你另加一个意外保险就行了，费用也便宜。

您好！您的保险意识很好，如果单位给您办社保的话，建议您先办了，商业保险应先考虑意外加重疾，最好选长久的。

你好，社保是国家的基本保障。有，当然更好了，要是 办商业保险，我 建议办个大病兼养老的，加个 意外+住院医疗。费用也不高的。

你好，你现在还是先把社保办上，社保是一个人最基本的保障。关于社保，在青岛地区范围内换单位对社保没有影响，换到另外一个单位由另外一个单位交。即便公司不能给投社保或者你失业的话，你自己也可以去交通银行办社保手续，带上身份证去就可以，如果你是外地户口需要有暂住证。商业保险要根据你的具体情况进行判断和分析。由于你的收入不是很高，在商业保险方面，要先做好意外保障，费用不是很高，如果你有多余的预算，你每年可以拿出1500块左右做一份大病的保障，但是额度不会很高（大概在5万左右吧）。

尊敬的客户朋友，您好！ 您很年轻，社保是必须予以考虑的事。现单位办理的以后关系可以进行转移。另外您需要补充一下商业保险的意外和意外医疗保险。条件允许也可考虑购买一份健康医疗保险！祝健康平安！

方案和计划已经给你发送过去了，你先看一下，这几天新险种刚刚上市，不一定很及时的给你回复，请谅解。有什么事给我发短信就行了。祝工作愉快、万事如意1

我建议办理商业保险,虽然社保是最基本的保障,国家的一项很好的福利,但是目前国家的社保压力很大,它就像老百姓每天拿出一把米放在国家这个大锅里做成了粥,到时候领的时候饿不死也好不到哪里去,而商业保险是现在拿出一下袋米放在保险公司这个米缸里,到时候保险公司会还给你一缸米,并且据数据显示国家的社保目前处于这样的状态:老百姓现在交的钱用来老一代人的养老,等咱们需要养老的时候用的是那一代人交的钱,所以我建议靠自己来维护自己,同时不给国家增加压力... 据了解,目前社保中档(按基本工资的60%)来算,也需要没月交

如果你想咨询具体的社保知识，你可以点击左面照片下面的查看联系方式，我们可以详细沟通一下。

咱们都是相仿年龄啊，如果可以，建议先补充一下社保，但是，根据你现在的情况，社保自己做的话会很吃力，最多也就是做个中档左右的了。补充商业保险是个不错的选择，主要考虑意外、医疗和重疾方面的。第一、意外。不管怎么样，意外时社保不报销的部分，及时有了社保，意外也是需要补充的；第二、医疗。社保的报销是有比例的，医疗还是不错的，可以帮你再减少一部分预算的医疗费用；第三、重疾。重疾是很有必要的，这个自然不用说了，人吃五谷杂粮活着，没有个不长病不长灾的。上边的这些事你现在最需要补充的。详细的一些情况，我们做一些交流吧，这样更加清楚。因为你的收入不高，给你推荐一款国内最便宜的重疾险，你可以去我的门店里边的案例看一下，做一些参考，然后我们再继续沟通。

无论您将来或现在办理社保，重疾商业保险和意外保险都是我们需要考虑的。因为社保不能帮我们解决巨额的大病医疗支出和一些意外风险保障。还是需要我们自己适当的补充商业保险为自己早做安排和规划。因为年龄越轻，缴费会相对越划算，我们也可以早一天拥有保险保障。重疾险一般都具有一定的储蓄功能，一般都是长期的可保障至终身的，或定期到老的险种，而意外险，您可以选择那种一年一保的卡式意外保险，有经济保障又高。