我是江苏徐州人，30岁，在事业单位工作，月收入2500元；爱人27岁，也在事业单位工作，月收入2000元，夫妻都有医疗保险；育有一个男孩，3岁，正在上幼儿园；双方父母都有退休工资和医疗保险，无需我们赡养。 03年购房，贷款已经还清，目前没有买房买车打算。 06年，宝宝出生时，给他买了新华人寿健康天使重大疾病险（保额十万，年增2千）和成长阳光教育险（保额2.58万，18岁上大学时开始返还，28岁返还完毕，共返还保额的3倍，同时如果我因意外致残或死亡，可以不续交保险金而继续享受以上待遇），又给自己买了保额20万的定期寿险，爱人没有任何保险，自己没有重疾险、医疗险，宝宝没有医疗险。
通常来讲，事业单位要比企业单位的福利待遇要好一些，但相对来说针对寿险和重大疾病的保障还是比较欠缺的！ 按照你 提供的资料，看的出来，目前你们家保障的重心是孩子，而忽视了大人的保障，应尽快给大人补充保障！你以重大疾病，意外为主，爱人补充寿险，重大疾病和意外！ 家庭总体保费支出按照 科学原则应该控制在家庭年收入的15%左右比较合适，不过从你上面的描述的 来看，孩子的保费比重已经占了家庭保费的一半左右 ，有点过高！因此，你和爱人的保障在险种组合上建议采用 一部分消费性质，一部分储蓄性质的比较好一些！具体可联系当地代理人做详细沟通后在决定产品！ 保费过高会造成家庭的负担，但保费太低有容易造成不足额保障，而保费占比不合理也会影响保险在关键时候发挥的作用 ！ 希望对你有所帮助！
0岁宝宝的保障计划 30岁养老保障计划
